16 set - Opera
Maw
Questa posizione è in MAW
Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.
--
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Legnano ricerca per solida realtà aziendale leader in Italia nella produzione di rivestimenti avanzati per pavimentazioni e impermeabilizzazioni, un/una **REGULATORY AFFAIRS SPECIALIST – SETTORE CHIMICO**. L’azienda offre l’inserimento in un Ufficio Tecnico altamente strutturato e organizzato, con processi legati alla conformità e alla sicurezza dei prodotti chimici, e un percorso di affiancamento iniziale volto alla successiva autonomia. **Mansioni principali:** * Controllo, valutazione e conformità delle materie prime alle normative vigenti * Redazione e gestione delle Schede di Dati di Sicurezza (SDS) dei prodotti finiti e degli scenari di esposizione * Creazione codici UFI, notifica ai centri antiveleni europei e gestione delle etichette di pericolo * Classificazione delle merci pericolose per il trasporto ADR e IMDG * Supporto tecnico-regolatorio ai reparti R&D;, Produzione, Logistica e Controllo Qualità (Marcatura CE, HACCP, emissioni VOC) * *Opzionale/Plus:* Collaborazione alla gestione dei requisiti di legge in materia HSE (Salute, Sicurezza D.Lgs. 81/08,
Contesto e Prevenzione Incendi) **Requisiti:** * Laurea in Chimica (o titolo equivalente) * Conoscenza approfondita dei regolamenti REACH, CLP, ADR e della Marcatura CE (Regolamento 305/2011, EN 1504-2, EN 13813) * Conoscenza avanzata della lingua inglese * Esperienza pregressa nel ruolo (costituisce titolo preferenziale l'utilizzo del software EpyPlus) * Ottima predisposizione al team working, rigore, orientamento alle soluzioni e attitudine all'autonomia operativa **Luogo di lavoro:** Vicinanza Opera (MI) **Orario di lavoro:** Full time **Si offre:** Contratto a tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente, inquadramento con RAL indicativa tra i 35.000 € e i 45.000 €, commisurata all'effettiva esperienza maturata. L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
--
[#J-ENTERPRISE]
19 set - Roma
agap2 Italia
19 set - Rezzato
OLD WILD WEST
19 set - Brescia
Randstad Inhouse
19 set - Bresso
AXL