Admin & Shift Supervisor_Part Time Notturno Montacchiello (PI)
Pubblicato il 16-09-2026 - The Adecco Group in Pisa
Questa posizione è in The Adecco Group
Il processo di selezione sarà interamente gestito The Adecco Group.
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**Chi siamo** *Rendiamo il futuro del lavoro possibile per tutti. È questo che ci muove. È questo che ci unisce. Siamo tra i più grandi datori di lavoro al mondo e, ogni giorno, le nostre persone in Adecco, Akkodis e LHH uniscono competenze in talent e tecnologia per far crescere le aziende e trasformare le aspirazioni professionali di milioni di persone in realtà.* *Ascoltiamo, accogliamo punti di vista diversi e mettiamo sempre al centro clienti, candidati e colleghi.* *Passione, Collaborazione, Inclusione, Coraggio non sono slogan: sono scelte quotidiane. Qui non sei solo parte del cambiamento: qui puoi davvero lasciare il segno. Unisciti al Gruppo Adecco e sprigiona tutto il tuo potenziale.* **Il ruolo e il contesto** Inserito/a nel Team dedicato ad un importante Cliente internazionale del Gruppo, leader nel settore dell’e-commerce, il/la candidato/a ha la responsabilità della gestione e dell'amministrazione del personale in somministrazione presso la sede del Cliente sita a **Montacchiello (PI)**. L’Admin & Shift Supervisor è responsabile della supervisione e del monitoraggio dell'andamento del servizio fornito, fino all'elaborazione della reportistica richiesta da Adecco e/o dal Cliente stesso. Nello specifico si occupa di gestire efficacemente e tracciare qualsiasi problematica legata alla gestione dei lavoratori somministrati in conformità con con le policy e le procedure interne; supportare il Cliente nella gestione e nella supervisione dei lavoratori somministrati impegnati nei vari dipartimenti locali; assistere il lavoratore somministrato nelle sessioni di onboarding; verificare la presenza dei lavoratori somministrati; fornire ai lavoratori somministrati tutte le informazioni relative al lavoro, inclusi orari, periodi di pausa, gestione e richiesta ferie ed eventuali modifiche sui programmi di lavoro. *L'attività sarà declinata dal Venerdì alla Domenica, da 00.30 alle 09.00 del mattino (3 notti), per un totale di 24 ore settimanali.* **Chi cerchiamo** **Requisiti essenziali** * Titolo di studio: laurea, anche breve, preferibilmente in materie umanistiche, economiche e/o giuridiche.
* Minima esperienza in contesti organizzativi in cui il business è legato all'erogazione dei servizi. * Buona conoscenza del pacchetto Office e Outlook. * Conoscenza base della lingua inglese (A2-B1) **Nice-to-have** * Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi. * Spiccate capacità relazionali e di problem solving. * Customer orientation. **Cosa offriamo** **Compensation & benefits** * **Retribuzione**: Euro 25.102,56 (venticinquemilacentodue/56) da riproporzionare in base alla ridotta prestazione lavorativa * **CCNL applicato**: CCNL Commercio (Terziario, Distribuzione e Servizi) * **Categoria legale**: Impiegato * **Livello di inquadramento**: 4° livello **In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sempre sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, verrà individuata la retribuzione specifica da offrire alla persona candidata anche in base alle competenze professionali e all’esperienza maturata.** Non chiediamo informazioni sulla retribuzione percepita attualmente o in precedenti rapporti di lavoro, né sullo storico salariale. Se avessi bisogno di ricevere queste informazioni in un formato accessibile o alternativo, ti invitiamo a comunicarcelo. **Altre informazioni** * **Sede**: uffici presso la sede del cliente in concessione d'uso sita a Montacchiello (PI) * **Modalità di lavoro**: Onsite - Full presence * **Trasferte**: Occasionali * **Si offre iniziale contratto a tempo determinato** **Crescita e sviluppo** In Adecco la tua crescita è concreta e visibile. Attraverso la performance review valorizziamo i tuoi risultati, mentre con la career conversation costruiamo insieme il tuo percorso futuro, trasformando ambizione e potenziale in reali opportunità: un sistema meritocratico che si traduce in evoluzione di carriera e riconoscimento continuo del tuo impatto. Offriamo inoltre un sistema premiante che valorizza i risultati, contribuendo al successo del team,
insieme a formazione continua e strumenti tecnologici avanzati, per permetterti di sviluppare al meglio le tue competenze. Ti accompagniamo con strumenti concreti e opportunità reali per sviluppare le tue competenze e dare slancio alla tua carriera, passo dopo passo. Lavoriamo in modo smart ed efficace, fondato su fiducia e ascolto: valorizziamo i risultati e proteggiamo il tuo equilibrio tra vita professionale e personale. Investiamo nell’apprendimento continuo e incoraggiamo la condivisione di idee, esperienze e visioni. Qui vediamo e riconosciamo la tua unicità: è quella la chiave di tutto. **Processo di selezione, inclusione e privacy** **Processo di selezione** Il percorso può variare in base al brand e alla linea di business. Sul nostro sito Careers trovi una panoramica dei principali step. Ti aggiorneremo con chiarezza su tempistiche e prossimi passaggi: vogliamo metterti nelle condizioni migliori per esprimere il tuo potenziale. **Inclusione e accessibilità** Immagina un posto dove non devi nascondere niente di te: le tue peculiarità sono celebrate e la tua voce ha lo stesso peso di tutte le altre. Questo è l’atmosfera che nel Gruppo Adecco costruiamo ogni giorno. Equità, pari opportunità, inclusione e diversità sono il cuore di tutto ciò che facciamo. È per questo che vogliamo che ogni candidato possa esprimersi al meglio. Se hai bisogno di supporto o misure di accessibilità durante la selezione, scrivici senza esitare: troveremo insieme la soluzione giusta per accompagnarti in ogni step. **Privacy** Per sapere come raccogliamo, utilizziamo e, se necessario, condividiamo i dati personali dei candidati durante il processo di selezione, ti invitiamo a consultare la nostra Informativa Privacy disponibile qui: https://adeccogroup.it/privacy-policy. **Pari opportunità** Nel Gruppo Adecco crediamo che contino competenze e potenziale. Per questo promuoviamo pari opportunità in ogni fase del percorso professionale, dalla selezione alla retribuzione, e valutiamo tutte le candidature senza discriminazioni legate a razza, etnia, cittadinanza, identità di genere, età, disabilità, religione, o qualsiasi altra condizione tutelata dalla normativa applicabile. **Posting date:** 25-08-2026
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