16 set - Segrate
SEAC
Descrizione del ruolo Un addetto paghe e contributi che si occupi della dell’elaborazione mensile dei cedolini paga per diverse aziende e per tipologie di rapporti di lavoro differenti, applicando correttamente i contratti collettivi nazionali.
Collaborerà con il team per fornire, alle aziende clienti, supporto consulenziale in materia di diritto del lavoro e amministrazione del personale, mantenendo un costante aggiornamento sulla normativa di riferimento.
Attività principali
- Elaborazione delle buste paga mensili per dipendenti e collaboratori
- Gestione di assunzioni, cessazioni, proroghe e trasformazioni contrattuali
- Calcolo di contributi previdenziali, fiscali e assistenziali (Uniemens, F24 e denunce obbligatorie)
- Supporto ai clienti per chiarimenti su busta paga e contratti
- Monitoraggio delle scadenze legislative e applicazione CCNL
- Rapporti con enti esterni (INPS, INAIL,
Agenzia delle Entrate, consulenti del lavoro)
Qualifiche
- Diploma o Laurea in ambito economico, giuridico o HR
- Esperienza pregressa nel ruolo (preferibile 2+ anni)
- Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL
- Utilizzo di software paghe (Zucchetti preferibile)
- Buona padronanza di Excel
Competenze
- Precisione e attenzione al dettaglio
- Riservatezza e affidabilità
- Capacità di organizzazione e gestione delle scadenze
- Attitudine al problem solving
- Buone capacità comunicative e relazionali
Retribuzione: €24.000,00 - €32.000,00 all'anno
Esperienza
- Addetto Paghe e contributi: 2 anni (Obbligatorio)
Sede di lavoro: Di persona
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