Time, Methods & Industrial Data Integration Leader - Conceria Pasubio Spa
Pubblicato il 16-09-2026 - Conceria Pasubio in Venezia
Descrizione dell’offerta di lavoro
Pasubio Group – Leader mondiale nei rivestimenti in pelle per l'automotive di lusso con oltre 70 anni di storia e una presenza internazionale in continua crescita, è partner dei principali brand automobilistici nei segmenti Luxury e Premium. Tradizione, innovazione, miglioramento continuo e sostenibilità sono al centro del nostro modo di fare impresa, con focus sulle esigenze del cliente OEM. Entrare in Pasubio significa contribuire a progetti globali ad alto valore aggiunto, in un contesto vivace e in continua evoluzione.
L’esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.
Siamo alla ricerca di una figura di Time, Methods & Industrial Data Integration Leader che contribuisca alla standardizzazione e alla qualità dei dati industriali di Gruppo , favorendo l'armonizzazione dei processi tra i diversi stabilimenti produttivi e supportando i progetti di trasformazione digitale e miglioramento continuo.
Il ruolo rappresenta il punto di raccordo tra la funzione centrale Lean Six Sigma & Industrial Engineering e i referenti locali, promuovendo l'adozione di standard comuni , l'implementazione dei sistemi ERP/MES e la diffusione delle best practice nella gestione dei dati industriali. La responsabilità della correttezza operativa dei dati di ciascun plant rimane in capo al Plant Manager/Director, attraverso il referente locale Tempi & Metodi. La funzione centrale definisce standard, metodologie, strumenti, formazione e sistemi di monitoraggio,
garantendo un approccio uniforme senza sostituirsi alla responsabilità operativa dei plant. La figura garantirà inoltre la continuità operativa del perimetro italiano, fungendo da back‑up per la gestione di anagrafiche, cicli di lavoro e tempi standard .
Attività principali
- Definizione ed evoluzione degli standard di Gruppo relativi ad anagrafiche industriali, cicli di lavoro, tempi standard, regole di codifica e workflow di gestione dei dati.
- Monitoraggio della qualità dei dati industriali attraverso KPI e audit periodici, garantendo la coerenza metodologica tra i plant.
- Supporto ai plant nell'implementazione di sistemi ERP, SAP e MES , con validazione dei dati durante migrazioni, roll‑out e go‑live.
- Analisi dei processi produttivi e collaborazione con ICT, Produzione e Industrial Engineering per l'allineamento agli standard di Gruppo e lo sviluppo dei sistemi.
- Formazione e supporto ai referenti locali , redazione di procedure operative e diffusione delle best practice tra gli stabilimenti.
- Supporto ai progetti di industrializzazione e miglioramento continuo per gli aspetti legati a tempi, metodi e dati industriali.
- Garanzia della continuità operativa nella gestione di anagrafiche, cicli di lavoro e tempi standard .
Il profilo ideale
- Formazione: Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica o discipline affini
- Esperienza: minimo 3 anni in ruoli analoghi (Tempi & Metodi, Industrial Engineering o Industrial Data Management)
- Competenze:
- Esperienza nella gestione di anagrafiche industriali, distinte base, cicli di lavoro e tempi standard.
- Ottima conoscenza dei processi manifatturieri e dei sistemi ERP.
- Ottima conoscenza di Excel e della lingua inglese.
- Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di SAP S/4HANA, sistemi MES e Power BI.
Capacità
- Precisione e attenzione alla qualità del dato.
- Approccio analitico e orientamento al problem solving.
- Attitudine al miglioramento continuo.
- Capacità di collaborare efficacemente con team multidisciplinari in contesti internazionali.
- Buone competenze di project management.
Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato con RAL compresa tra €30.000 e €35.000, definita in base alle effettive competenze.
- Un ruolo con forte esposizione internazionale.
- Trasferte internazionali con indennità dedicate.
- Un ambiente dinamico, orientato all'innovazione e al miglioramento continuo.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. xpavfwm 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.