Textile Product and Innovation Manager
Pubblicato il 16-09-2026 - MITI in Bergamo
Innotex è un gruppo tessile composto da due realtà complementari: MITI – Italia , leader mondiale nella produzione di tessuti indemagliabili elastici, con una resistente competenza nello sviluppo di materiali ad alte prestazioni. SPW Argentona – Catalogna , realtà specializzata nei tessuti circolari destinati principalmente allo sport di squadra. L’obiettivo del Gruppo è valorizzare le competenze distintive delle due aziende e sviluppare una nuova generazione di tessuti ad alte prestazioni destinati ai mercati internazionali dello sport e del performance apparel.
Innotex ricerca una figura di Textile Product & Innovation Manager con una missione molto specifica: anticipare l’evoluzione delle esigenze di performance e trasformarle nei tessuti del futuro. Non cerchiamo un Product Manager tradizionale incaricato principalmente di gestire un portafoglio esistente. Cerchiamo una persona capace di guardare avanti , comprendere come stanno evolvendo lo sport, l’atleta, i brand e il consumatore e tradurre questi cambiamenti in nuove soluzioni tessili.
MERCATO → PERFORMANCE → TECNOLOGIA → TESSUTO → PRODOTTO Analizzare l’evoluzione dello sport e dello sportswear internazionale. Monitorare brand, competitor, atleti, team, designer e product developer. Individuare nuovi bisogni legati a performance, comfort, leggerezza, termoregolazione, elasticità, gestione dell’umidità, resistenza, protezione e sostenibilità.
Creare una visione anticipatoria del mercato a 3–5 anni.
Textile Innovation
Ideare nuovi concept di tessuto. Sviluppare nuove combinazioni di fibre, filati e costruzioni. Collaborare con R&D;,
laboratori e fornitori per trasformare i concept in prototipi. Definire le caratteristiche prestazionali dei nuovi prodotti.
Product Development
Costruire una roadmap strategica del portafoglio prodotti. Identificare le piattaforme tecnologiche sulle quali investire. Definire priorità di sviluppo e criteri di selezione dei progetti. Garantire che l’innovazione sia tecnicamente realizzabile e commercialmente interessante.
Cerchiamo un professionista con una combinazione non comune di competenza tessile, sensibilità per la performance e mentalità innovativa . Non è indispensabile che abbia ricoperto in precedenza il titolo di Product Manager. Competenza tessile Conoscenza approfondita di fibre, filati, costruzioni tessili e finissaggi.
Comprensione dei principali parametri di performance dei tessuti. Capacità di dialogare con tecnici, R&D;, produzione e fornitori. Orientamento alla performance Comprensione delle esigenze funzionali dell’abbigliamento sportivo.
Capacità di trasformare una necessità funzionale in una specifica tecnica di prodotto.
Innovazione
Esperienza concreta nello sviluppo di nuovi materiali o prodotti. Curiosità verso nuove tecnologie, materiali e processi. Capacità di comprendere il mercato internazionale.
Sensibilità verso ciò che stanno facendo i principali brand sportivi.
Capacità di parlare con clienti e interlocutori tecnici per comprenderne bisogni presenti e futuri. Project leadership Capacità di portare un progetto dall’idea al prototipo e, idealmente, alla produzione. Capacità di coordinare interlocutori diversi senza necessariamente avere una responsabilità gerarchica diretta.
Lingue Inglese fluente. Italiano o spagnolo preferenziale. Disponibilità a viaggiare a livello internazionale. fortemente orientata alla ricerca capace di osservare ciò che accade fuori dall’azienda capace di comunicare con persone molto diverse tra loro Cerchiamo una persona che non aspetta il brief del cliente per iniziare a innovare .
Il candidato ideale deve stare nel punto di intersezione tra tecnologia, prodotto, mercato e performance. KPI / Risultati attesi costruire una roadmap di innovazione del Gruppo; identificare nuovi trend e possibilità di mercato; creare una pipeline di nuovi concept tessili; sviluppare e validare nuovi prototipi; creare nuove piattaforme di prodotto; generare nuove opportunità commerciali attraverso l’innovazione; sviluppare sinergie tra le aziende del gruppo; costruire relazioni con brand, centri di ricerca, università, fornitori tecnologici e altri ecosistemi dell’innovazione.
Il ruolo dovrebbe essere presentato al mercato come una opportunità di costruire il futuro del tessile performance , con un elevato grado di autonomia e con la possibilità di incidere direttamente sulla strategia tecnologica e di prodotto del Gruppo.