16 set - Emilia-Romagna
Fassa Bortolo
Sede di lavoro: Ravenna Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito. Da oltre 300 anni operiamo nel settore dei materiali per l'edilizia, combinando tradizione, innovazione e attenzione alla qualità. Con oltre 2.100 collaboratori e collaboratrici e una presenza internazionale, offriamo l'opportunità di lavorare in un contesto solido, dinamico e orientato allo sviluppo professionale.
Per il nostro team service, siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di Tecnico/a Assistenza Esterna. La risorsa contribuirà ad eseguire la manutenzione di impianti e macchine direttamente presso i clienti, garantendo la massima efficienza operativa e la continuità dei lavori, diventando così il punto di riferimento tecnico direttamente sul campo. Eseguire la manutenzione elettromeccanica ordinaria e straordinaria sugli impianti e sulle macchine direttamente presso i clienti e nei cantieri.
Fornire assistenza tecnica tempestiva e di qualità sul territorio di competenza per garantire la continuità dei lavori. Diploma ad indirizzo elettrotecnico, elettromeccanico o qualifica professionale equivalente. Esperienza di 3/5 anni nell'ambito della manutenzione elettromeccanica preferibilmente maturata su macchine industriali o impianti da cantiere.
Buona capacità di lettura degli schemi elettrici e meccanici e utilizzo dei principali strumenti di diagnostica. Spiccata capacità di problem solving in autonomia e forte predisposizione all'ascolto e al contatto con il cliente. Patente B e disponibilità a trasferte giornaliere Orario di lavoro: Full time di 40 ore settimanali Tipologia di contratto: Tempo indeterminato Retribuzione annua lorda compresa tra € 33.000 e € 35.000, definita in base a criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere CCNL applicato: Premio di risultato annuale Benefit ~ Mensa aziendale gratuita Welfare aziendale Fondo sanitario integrativo Fondo di previdenza complementare Piattaforma welfare con possibilità di conversione del premio di risultato Formazione continua – opportunità di apprendimento e affiancamento per sviluppare competenze tecniche e trasversali Atmosfera strutturato e collaborativo – lavoro di squadra, confronto continuo e supporto reciproco Crescita professionale – percorsi di sviluppo e valorizzazione delle competenze all'interno dell'organizzazione Prospettive di lungo periodo – inserimento in una realtà solida che investe sulle persone e sul loro percorso professionale I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
Informativa completa disponibile al seguente link:
21 set - Arezzo
Adecco
21 set - Milano
Salute
21 set - Milano
OPENJOBMETIS
21 set - Bologna
Unipol Group