16 set - Italia
agap2 Italia
Descrizione dell’offerta di lavoroCHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.Digital Factory EngineerDescrizione della posizioneDigital Factory Engineerè il principale riferimento tecnico e architetto dell’ecosistema digital software e delle connected platforms dell’azienda. Grazie a una solida esperienza nell’end-to-end software architecture e nei sistemi IoT, definisce la visione tecnologica, gli standard architetturali e le strategie di integrazione per le soluzioni B2B, B2C e interne. Alla guida di un team dedicato, traduce esigenze e obiettivi di business complessi in architetture robuste, scalabili e sostenibili, garantendo al contempo la technical governance e promuovendo l’adozione di Agile best practices.1. Enterprise Architecture Connected Systems – Focus principaleDefinire e presidiare l’end-to-end technical architecture della Digital Factory, assicurando fattibilità, elevate prestazioni, sicurezza e scalabilità nel lungo periodo.Fornire supervisione e indirizzo architetturale sugli connected ecosystems, sui protocolli di comunicazione IoT e sulle integrazioni cloud/edge.Valutare sistemi di integrazione, interfacce hardware-software e nuove tecnologie software, promuovendo l’innovazione tecnologica.Agire come principale technical authority, guidando il Product Owner e il team di sviluppo — DevOps,
Backend e Frontend Engineers — nella definizione delle architetture e delle implementation strategies.2. Strategic Alignment Digital TransformationTradurre obiettivi di business complessi in scalable architectural models e requisiti tecnici.Guidare la strategia di Digital Transformation in ambito RD, assicurando l’integrazione efficace con le enterprise platforms, come i sistemi CRM, a supporto di soluzioni B2B, B2C e strumenti operativi.Rappresentare il punto di raccordo tecnico tra executive management e team di execution — Product Owner e sviluppatori — garantendo coerenza tra strategia, architettura e implementazione.3. Agile Governance Technical LeadershipPromuovere il continuous improvement dei processi Agile all’interno delle funzioni Engineering e Product Management.Supportare e sviluppare le competenze di sviluppatori e Product Owner sulle software architecture best practices, sulla sostenibilità del codice e sulla gestione del technical debt.Favorire un ambiente collaborativo tra software engineering, product delivery e partner tecnologici e di integrazione esterni.4. Portfolio Oversight Resource AlignmentSupervisionare la project delivery, assicurando che i software releases siano coerenti con le specifiche tecniche, le high-level roadmaps e gli obiettivi di qualità.Gestire le relazioni con strategic suppliers e technology partners di alto livello.Requisiti e competenzeCore Technical Expertise:
esperienza consolidata nell’software architecture, nell’system integration e nella gestione di piattaforme digitali complesse.IoT Connected Platforms: solida esperienza in sistemi IoT, comunicazioni edge-to-cloud e protocolli di hardware-software telemetry.Technical Leadership: comprovata esperienza nella guida e nel coordinamento di Product Owner, DevOps e Full-Stack Software Engineers nella realizzazione di prodotti scalabili.Methodologies: forte orientamento ai principi Agile e ai moderni processi di sviluppo e gestione del software lifecycle.Strategic Communication: capacità di comunicare e rendere comprensibili concetti di high-level architecture complessi sia al management e agli executive, sia ai team tecnici.Requisiti preferenzialiE-Mobility: conoscenza del settore della mobilità elettrica, delle infrastrutture di ricarica e degli ecosistemi di connected vehicles.Standard Protocols: conoscenza dei principali standard di comunicazione nell’e-mobility, in particolare OCPP (Open Charge Point Protocol) e dei Charge Point Management Systems (CPMS).RetribuzioneLa retribuzione per questo ruolo è compresa tra 38.000 € e 45.000 € + buoni pasto + indennità giornaliera netta commisurata all'esperienza.ContrattoLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi neutri.AggiuntiviAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che la diversità sia un valore e promuoviamo un contesto di lavoro inclusivo.Le candidature saranno valutate nel rispetto della normativa vigente e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).#J-18808-Ljbffr
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