Tecnico Commerciale Vendite
Pubblicato il 16-09-2026 - Edilizia Alternativa in Emilia-Romagna
E’ stata tra le prime aziende in Italia ad introdurre questo servizio innovativo, e ad oggi conta più di 100 persone tra dipendenti e collaboratori e diverse sedi localizzate nel centro-nord Italia. Per potenziamento del team commerciale della nostra sede di Bologna , siamo alla ricerca di un/una Tecnico Commerciale determinato e orientato ai risultati, il cui compito sarà quello di gestire sia il portafoglio clienti già attivo dell’azienda che di sviluppare nuove opportunità di business. Nello specifico, il/la Tecnico Commerciale si occuperà di: Gestire il portafoglio clienti aziendale già attivo e sviluppare nuove occasione di business attraverso il procacciamento di nuovi clienti, proponendo i servizi di edilizia su fune dell’azienda (riqualificazioni di facciate, ristrutturazioni di balconi, opere di lattoneria e affini) Valutare le esigenze del cliente e proporre le soluzioni tecniche ed esecutive più adeguate Presentare le offerte tecnico-economiche elaborate dall’ufficio preventivi, negoziare con la committenza fino alla chiusura positiva del contratto Gestire e fidelizzare il portafoglio clienti e monitorarne il livello di soddisfazione Diploma di scuola secondaria superiore preferibilmente ad indirizzo tecnico (Geometra) e/o Laurea affine Domicilio su Bologna o zone limitrofe Esperienza pregressa di 1-2 anni come consulente commerciale in uno o più dei seguenti settori: edile (preferenziale),
ascensoristico, utensileria, ferramenta, fotovoltaico, automazione, impiantistico Disponibilità a brevi trasferte giornaliere Offriamo le migliori condizioni economiche sul mercato, con un piano provvigionale tra i più alti e competitivi.
La nostra retribuzione prevede un compenso fisso garantito di 1500-2000 euro al mese, più bonus provvigionali riconosciuti sia sul venduto che sull’incassato compresi tra il 5% e l’8% (consentendo di arrivare ad un guadagno mensile tra i 4000 e i 9000 euro, grazie ai tassi di conversione superiori al 40%). Si valutano sia collaborazioni a P.Iva che rapporti di lavoro subordinato (in fase iniziale con contratto di lavoro a tempo determinato di un anno, rinnovabile ed eventualmente modificabile in indeterminato).
Benefit
Smartphone, Sim e PC portatile aziendale Nella fase iniziale di on-boarding che si svolgerà nella sede di Firenze, è previsto orario full-time (9:00 – 18:00 con un’ora di pausa pranzo dalle 13:00 alle 14:00). Successivamente è prevista una modalità di lavoro full-remote senza obbligo di presenza in filiale (se non per riunioni di coordinamento e briefing strategici) con orario totalmente flessibile, senza vincoli e gestito autonomamente dal tecnico commerciale. L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.