QHSE Assistant
Pubblicato il 16-09-2026 - GRUPPO BATTISTOLLI in Vicenza
Questa posizione è in Gruppo Battistolli
Il processo di selezione sarà interamente gestito Gruppo Battistolli.
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### Chi siamo: Battistolli è il marchio leader in Italia nei servizi di sicurezza, con 65 anni di attività e uno sviluppo progressivo e costante su tutto il territorio nazionale. 6.000 dipendenti e collaboratori operano in più di 70 filiali dislocate nella maggior parte delle regioni italiane, dove si svolgono attività di trasporto valori, servizi di sicurezza, servizi fiduciari e di contazione, servizi di monitoraggio satellitare dei veicoli in circolazione, studio e realizzazione di apparati di sicurezza, servizi di networking, logistica e consulenza di alto profilo nel settore della sicurezza. ### Posizione: QHSE Assistant ### Descrizione del ruolo: La risorsa, a diretto riporto del QHSE Manager, supporterà le attività relative alla gestione della salute, sicurezza, ambiente e qualità, collaborando con l’RSPP nelle attività di prevenzione e protezione, nel rispetto della normativa vigente (D.Lgs. 81/08) e degli standard aziendali. Contribuirà al mantenimento e miglioramento del Sistema di Gestione Integrato. Responsabilità principali: * Supportare il QHSE Manager nella gestione operativa delle tematiche HSE; * Collaborare con l’RSPP nell’identificazione dei rischi e nella redazione/aggiornamento del DVR; * Gestire l’aggiornamento della documentazione QHSE (DVR, DUVRI, procedure, istruzioni operative, capitolati tecnici, questionari clienti, ecc.); * Collaborare all’individuazione dei pericoli e alla valutazione dei rischi, proponendo misure di prevenzione, protezione e miglioramento; * Raccogliere,
monitorare e analizzare i dati relativi a infortuni e malattie professionali; * Analizzare gli eventi infortunistici e supportare la definizione di azioni correttive e preventive; * Aggiornare e monitorare i KPI HSE, predisponendo reportistica e analisi statistiche; * Supportare la definizione, gestione e controllo dei DPI; * Collaborare alla pianificazione ed erogazione di attività di informazione, formazione e addestramento in materia di salute e sicurezza; * Interfacciarsi con medico competente, RLS e altri stakeholder interni/esterni nelle attività previste dalla normativa; * Verificare il rispetto delle procedure di sicurezza e supportare audit interni ed esterni; * Collaborare al mantenimento e al rinnovo delle certificazioni di sistema (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 27001, ISO 39001, UNI/PdR 125:2022, SA8000); * Contribuire all’aggiornamento e miglioramento del Sistema di Gestione Integrato (Qualità, Ambiente, Sicurezza); * Gestire l’aggiornamento dei sistemi informativi aziendali con i dati relativi alla sorveglianza sanitaria; * Monitorare e controllare i costi relativi alla sicurezza sul lavoro. ### Requisiti * Laurea in discipline tecniche o affini; * Abilitazione ASPP (Moduli A e B ai sensi del D.Lgs. 81/08); * Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08 e s.m.i.); * Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel; * Capacità di analisi,
precisione operativa e problem solving; * Buone capacità comunicative e relazionali; * Attitudine al lavoro in team. **Titoli preferenziali:** * Minima esperienza pregressa nel ruolo; * Conoscenza di procedure e certificazioni (ISO 45001, UNI ISO 31000, ecc.); * Conoscenza di sistemi di gestione integrati qualità-ambiente-sicurezza. ### Benefit **Offriamo:** * Contratto a tempo indeterminato, con inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza e alle competenze del candidato/a * Orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì con possibilità di lavoro da remoto secondo la policy aziendale * Buoni pasto, flessibilità oraria in ingresso, pacchetto welfare aziendale, formazione continua e percorsi di crescita professionale Sede di lavoro: Vicenza (zona est). *B.T.V. S.p.A. è certificata UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere* **Inclusività e Parità di Genere:** *“La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non via sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. B.T.V. S.p.A. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo”.* **Nota Importante:** Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura. #career
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