Addetto ufficio acquisti - SETTORE ELETTRICO
Pubblicato il 16-09-2026 - Lavoropiu in Mondovì
Lavoropiù S.p.A. – Filiale di Cuneo cerca, per azienda cliente operante nella progettazione, produzione e installazione di quadri elettrici e impianti elettrici, una figura di:
BUYER – UFFICIO ACQUISTI
L'azienda è una realtà consolidata attualmente in una fase di crescita e sviluppo che porterà nei prossimi mesi all'ingresso all'interno di un rilevante gruppo industriale.
La risorsa ricoprirà un ruolo di riferimento all'interno dell'ufficio acquisti, collaborando quotidianamente con ufficio tecnico e direzione.
Attività
- Gestione degli approvvigionamenti di materiale elettrico e componentistica.
- Gestione e aggiornamento del parco fornitori già consolidato (prevalentemente mercato italiano)
- Richiesta offerte, analisi e confronto economico.
- Trattativa commerciale e negoziazione delle condizioni di acquisto.
- Emissione e monitoraggio degli ordini.
- Interfaccia costante con ufficio tecnico e direzione per la pianificazione degli acquisti.
- Monitoraggio di tempi di consegna e supporto alla gestione delle eventuali criticità.
Requisiti
- Esperienza di almeno 3-5 anni in ufficio acquisti maturata in realtà del settore elettrico/elettronico.
- Diploma ad indirizzo tecnico.
- Buona capacità di gestione autonoma delle attività.
- Conoscenza base della lingua inglese.
- Attitudine alla negoziazione e buone capacità relazionali.
Si offre
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. CCNL Metalmeccanica Industria.
RAL indicativa compresa tra €28.000 e €35.000.
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 8:00-12:30 / 13:30-17:00.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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