Technical asset manager

16 set - Padova
Bachecalavoro

Hunters Group seleziona un Technical Asset Manager Senior per azienda cliente, realtà italiana operante nel settore delle energie rinnovabili, specializzata nella gestione e manutenzione (O&M;) di impianti fotovoltaici e nella gestione tecnica di portafogli di impianti. La risorsa sarà inserita all'interno della funzione O&M; e avrà la responsabilità della gestione tecnica e operativa di un portafoglio di impianti fotovoltaici, coordinando i Technical Asset Manager (TAM) assegnati e supervisionando le attività dei tecnici di campo. Il/La TAM Senior opererà con un elevato livello di autonomia, rappresentando un punto di riferimento tecnico per il team e un interlocutore per clienti, funzioni interne e fornitori.

Riporterà direttamente all'O&M; Manager e avrà un ruolo centrale nel monitoraggio delle performance degli impianti, nella gestione delle anomalie e nell'individuazione di opportunità di miglioramento e revamping. Supervisione della produzione e dei flussi energetici degli impianti fotovoltaici attraverso l'analisi dei dati di produzione, degli allarmi e dei trend produttivi. Coordinamento e supervisione della squadra di Technical Asset Manager assegnata.

Fornitura di supporto e guida tecnica ai TAM e ai tecnici O&M;, fungendo da punto di escalation per le problematiche più complesse. Pianificazione e coordinamento delle attività dei tecnici O&M; e degli interventi in campo. Analisi dei contratti O&M; ed extra O&M;, verificandone la corretta applicazione e contribuendo alla massimizzazione della marginalità.

Coordinamento delle attività necessarie alla risoluzione di anomalie e al miglioramento della manutenzione degli impianti. Gestione dei rapporti con i clienti per tutti gli aspetti O&M; relativi agli impianti assegnati.



Supporto tecnico di secondo livello nella risoluzione delle problematiche, coinvolgendo l'Engineering nei casi di maggiore complessità.

Assegnazione di nuovi impianti ai TAM e supervisione delle relative attività di gestione. Formazione e affiancamento dei TAM di nuova assegnazione. Analisi e gestione della documentazione relativa alla sicurezza (DVR, DUVRI, ecc.), fungendo da interfaccia tra cliente e dipartimento HSE.

Supporto alla partecipazione a gare d'appalto in ambito O&M; e alla realizzazione di nuovi contratti O&M.; Supporto alla gestione della parte di PAC relativa alle nuove realizzazioni. Verifica del rispetto delle procedure da parte dei TAM e proposta di eventuali azioni correttive all'O&M; Manager.

Segnalazione al CAM delle principali problematiche relative agli impianti, quali attività di revamping, difetti di prodotto o progettazione, conflitti con i clienti e anomalie contrattuali. Gestione di permessi, ferie e reperibilità dei TAM assegnati. Pianificazione delle attività dei tecnici in campo.

Diploma tecnico o laurea a indirizzo energetico/ingegneristico. Esperienza maturata nel settore delle energie rinnovabili, preferibilmente in ambito fotovoltaico. Esperienza nella gestione e nell'analisi di contratti O&M.;

Ottime capacità di analisi e interpretazione dei dati relativi alle performance degli impianti.



Buone capacità di problem solving e gestione delle situazioni di escalation. Esperienza nella gestione e nel coordinamento di risorse in ambito tecnico, commerciale e/o progettuale.

Capacità di gestione e mediazione dei conflitti. Buone capacità organizzative e di pianificazione delle attività. Attitudine al lavoro per obiettivi e alla gestione autonoma delle priorità. Esperienza nella gestione di portafogli di impianti fotovoltaici di medio/grandi dimensioni.

Conoscenza approfondita dei principali KPI tecnici degli impianti fotovoltaici, in particolare PR, disponibilità e performance energetiche. Esperienza nella gestione di attività di revamping e ottimizzazione degli impianti. Esperienza nella gestione di clienti e fornitori in contesti tecnici complessi.

Conoscenza delle tematiche HSE applicate alle attività di manutenzione e gestione degli impianti. Esperienza nel coordinamento di team tecnici e nella formazione di risorse junior. Completano il profilo orientamento al risultato, leadership, capacità di analisi, problem solving, autonomia decisionale, capacità di gestione delle priorità e attitudine a lavorare in team multidisciplinari, oltre a una spiccata capacità di interfacciarsi efficacemente con clienti, tecnici, TAM, Engineering e funzioni aziendali.

Benefit

Si offre contratto a tempo indeterminato, tempo pieno, con RAL commisurata all'esperienza maturata.

La posizione prevede un elevato livello di autonomia e la possibilità di ricoprire un ruolo di responsabilità all'interno della funzione O&M;, contribuendo direttamente alla gestione, all'ottimizzazione e al miglioramento delle performance di un portafoglio di impianti fotovoltaici. #

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