Database Developer (SQL)
Pubblicato il 16-09-2026 - Capgemini in Venegono inferiore
Questa posizione è in Capgemini
Il processo di selezione sarà interamente gestito Capgemini.
--
In **Capgemini Engineering**, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico. ## **IL TUO RUOLO** Come **Database Developer** presso **Capgemini Engineering** ti occuperai di progettazione, implementazione e ottimizzazione di database relazionali, con particolare riferimento a **Microsoft SQL Server**. Il ruolo prevede il coinvolgimento in attività di sviluppo software e gestione dei dati, con l’obiettivo di garantire database strutturati, affidabili e performanti, riducendo la ridondanza delle informazioni e migliorando i tempi di risposta alle interrogazioni. In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività: * Supportare lo sviluppo, la manutenzione e l’ottimizzazione di database relazionali, principalmente su Microsoft SQL Server; * Creare e gestire tabelle, query, viste e stored procedure; * Contribuire alla progettazione di strutture dati efficienti, coerenti e prive di ridondanze; * Ottimizzare le query e monitorare le performance del database, individuando eventuali criticità; * Supportare le attività di troubleshooting, testing e debugging; * Integrare i database con i componenti applicativi; * Collaborare con il team tecnico nell’analisi dei requisiti e nella documentazione delle soluzioni sviluppate. ## **LE TUE CARATTERISTICHE** * 1-2 anni di esperienza nel ruolo; * Laurea in Informatica,
Ingegneria Informatica o in discipline affini; * Conoscenza dei principi fondamentali dei database relazionali; * Conoscenza del linguaggio SQL; * Conoscenza di Microsoft SQL Server; * Capacità di creare ed eseguire query per l’inserimento, la modifica, l’estrazione e l’analisi dei dati; * Conoscenza dei principi di modellazione e normalizzazione dei database; * Capacità di analizzare errori e anomalie attraverso attività di debugging; * Conoscenza della lingua inglese (livello B2). ## **PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI** * Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa; * Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità; * Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti; * Avrai l’opportunità di lavorare su progetti tecnologici di grande impatto, sperimentare nuovi strumenti, linguaggi e ambienti, e accedere a percorsi di certificazione dedicati che ti permetteranno di crescere rapidamente come professionista—dalla specializzazione tecnica fino a possibili evoluzioni verso ruoli di Tech Lead o Architect. **Location**: Venegono (VA) – modalità di in ufficio. Sono inoltre previste trasferte su territorio nazionale e internazionale. **Tipo di contratto**:
contratto a tempo indeterminato **Inquadramento**: CCNL Commercio - 3° Livello o 2° livello **Mansione**: Associate Software Engineer/Software Engineer **Retribuzione annua lorda (RAL)**: * da € 27.746 a € 30.825 per il 3° livello del CCNL Commercio * da € 31.270 a € 33.400 per il 2° livello del CCNL Commercio La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere. ## **CAPGEMINI** Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro. Make it real | www.capgemini.com #LI-Onsite #LI-GC11
--