Sviluppatore Angular

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Aubay è una società leader in Europa nelle aree di consulenza direzionale e ICT, quotata al mercato NYSE Euronext di Parigi.La nostra proposta:Per un nostro cliente in ambito finance, siamo alla ricerca di un

Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.

- Sviluppatore Angular con un'esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo e nel refactoring applicativo, per un'attività di evoluzione, manutenzione e sviluppo di applicazioni in contesto Angular, in architettura Darwin.Requisiti principali:Esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo applicativo con Angular
- Conoscenza ed esperienza nell'utilizzo di Angular Components e Directives
- Conoscenza di Services e Dependency Injection
- Conoscenza di Angular Routing
- Esperienza nell'utilizzo di HTTP Client e nell'integrazione con API REST
- Conoscenza di RxJS e gestione degli Observable
- Esperienza nella gestione dello stato dell'applicazione
- Conoscenza dei moduli Angular e capacità di organizzare applicazioni di medie e grandi dimensioni
- Buona conoscenza di HTML5 e CSS3
- Esperienza nell'integrazione con backend/API, inclusa la gestione dell'autenticazione,



dei token e delle chiamate HTTP
- Conoscenza di Git, con particolare riferimento a branch, merge e pull request
- Esperienza in attività di refactoring applicativo
- Capacità di analizzare codice esistente, effettuare attività di debugging e risolvere bug
- Esperienza in attività di commissioning e messa in esercizio applicativa
- Conoscenza dell'architettura Darwin.Requisiti graditi:Esperienza maturata in contesti di sviluppo Agile
- Conoscenza di metodologie e strumenti di CI/CD
- Modalità Operativa:Le attività prevedono una modalità di lavoro ibrida su Roma presso la sede del cliente.Salary:La proposta economica sarà valutata rispetto alla seniority e alle competenze dimostrate.RAL (30K-32K)+ticket restaurant.Iter di Selezione:Il percorso di selezione prevede un primo approfondimento conoscitivo/motivazionale con il referente HR dedicato e una successiva fase di valutazione e presentazione delle tematiche tecnico/progettuali.Ai sensi della vigente normativa l'offerta di lavoro s’intende estesa a entrambi i sessi. xlwpduy

(L 903/77).Aubay

- Diamo luce alle tue idee.

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