CONTINUOUS IMPROVEMENT ENGINEER
Pubblicato il 16-09-2026 - Linkedin in Padova
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CONTINUOUS IMPROVEMENT ENGINEER
La risorsa collaborerà con la Direzione nello sviluppo di progetti finalizzati al miglioramento continuo dei processi produttivi, contribuendo all'individuazione e all'implementazione di soluzioni volte a incrementare l'efficienza operativa, ottimizzare i flussi di lavoro e migliorare le performance aziendali. Il ruolo prevede un approccio fortemente operativo, orientato all'analisi dei processi e alla realizzazione concreta degli interventi di miglioramento.
Responsabilità:
- Analizzare i processi produttivi per individuare inefficienze, colli di bottiglia e possibilità di miglioramento;
- Proporre, pianificare, coordinare e implementare iniziative di miglioramento continuo;
- Guidare progetti di efficientamento in collaborazione con la Direzione;
- Progettare e realizzare interventi di ottimizzazione dei processi produttivi, dei flussi e dei layout di produzione;
- Applicare metodologie Lean (5S, Value Stream Mapping, SMED e strumenti di Problem Solving);
- Definire, monitorare e analizzare i KPI di produzione e qualità;
- Monitorare i risultati delle iniziative implementate, promuovendo ulteriori opportunità di miglioramento;
- Diffondere la cultura del miglioramento continuo all'interno dell'organizzazione.
Requisiti:
- Laurea preferibilmente in Ingegneria Gestionale, Meccanica, Elettronica o titolo equivalente;
- Esperienza di almeno 3/5 anni in ruoli analoghi maturata in contesti industriali produttivi e/o società di consulenza;
- Preferibile provenienza dal settore metalmeccanico;
- Conoscenza delle metodologie Lean, degli strumenti statistici e delle tecniche di Problem Solving;
- Competenze nell'analisi dei dati, nella mappatura dei processi e nella gestione delle performance.
Completano il profilo: orientamento ai risultati, capacità analitiche, leadership, autorevolezza, autonomia operativa, proattività e capacità di facilitare il cambiamento organizzativo.
Sede di lavoro
Limitrofi Monselice (PD)
Retribuzione:
50.000 – 60.000
CCNL Applicato:
Metalmeccanici Industria
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
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