16 set - Milano
Webuild
Data: 14 set 2026
Luogo:
Milano, Italia
#job-location.job-location-inline { display: inline; }
Webuild è un player globale delle costruzioni specializzato nella realizzazione di grandi opere e infrastrutture complesse per la mobilità sostenibile, l’energia idroelettrica, l’acqua, i green buildings, il tunneling.
Espressione di 120 anni di esperienza ingegneristica applicata in 50 paesi dei cinque continenti, grazie al talento di 91.000 persone di oltre 120 nazionalità, e con un portafoglio ordini totale di €65 miliardi (Risultati economico finanziari consolidati al 30 giugno 2024), Webuild è un gruppo guidato dalla passione per il costruire e dalla ricerca dell’eccellenza, che ha rinnovato il suo impegno a costruire un futuro sostenibile applicando il suo know-how per la realizzazione di opere innovative e di valore.
Webuild sta cercando un/a Subsidiaries Strategy and Business Coordination Specialist da inserire nella direzione Corporate Development. La sede di lavoro è Milano (Assago Milanofiori).
Principali attività
Gestione e allineamento strategico di processi, procedure e modelli organizzativi delle Società Partecipate in ottica di efficientamento e allineamento al modello di Gruppo;
Preparazione di analisi e reportistica in PowerPoint ed Excel finalizzata alla discussione con responsabili di funzione e top management di Webuild;
Collaborazione con gli altri dipartimenti della direzione Corporate Development (M&A; e Asset Management) per attività interfunzionali;
Confronto continuo con tutto il management e i principali membri operativi delle Partecipate nel perimetro di gestione per il monitoraggio strategico del business.
Requisiti
Laurea in Economia, Ingegneria gestionale o simili;
Esperienza di almeno 2-3 anni presso società di consulenza o boutique;
Conoscenza fluente dell’inglese (C1);
Disponibilità a trasferte, anche internazionali;
Ottima conoscenza di Excel e PowerPoint;
Motivazione e capacità di lavorare per obiettivi in un contesto dinamico;
Ottime capacità relazionali, atteggiamento positivo e collaborativo.
Condizioni contrattuali ed economiche
Inquadramento e CCNL: Impiegato/a, livello 6 - CCNL Edilizia e affini
Tipo di contratto: Tempo Indeterminato
Fascia retributiva (RAL): 42.500 € – 45.000 €
Elementi complementari: Buoni pasto, servizio di telemedicina, polizza sanitaria, assicurazione infortuni e previdenza complementare
Modalità di lavoro: Ibrida (fino a 8 giorni al mese da remoto)
La definizione della proposta complessiva sarà basata su una valutazione del profilo, che tenga conto del percorso competente maturato e dell’insieme di capacità tecniche e trasversali, in coerenza con il contesto organizzativo e funzionali al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
La ricerca è rivolta ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L.903/77 e D.Lgs.198/06). Webuild è una società che offre pari opportunità ai candidati e le decisioni in sede di assunzione vengono prese senza discriminazioni di sesso, lingua, razza, religione, opinioni, orientamento sessuale, provenienza, stato civile, età, disabilità.
17 set - Cesano Boscone
Autogrill
17 set - Ferrara
Ali S. P. A
17 set - Roma
Allibo
17 set - Roma
Antal International