Store Manager per negozio specializzato retail

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Società del commercio al dettaglio con punto vendita strutturato a vocazione locale è alla ricerca di uno Store Manager che guidi il team e curi le performance del negozio.

Il ruolo unisce gestione operativa quotidiana e visione commerciale: dal presidio del floor al monitoraggio dei KPI, con attenzione alla qualità del servizio e all’esperienza cliente. In concreto, la figura coordinerà 6-10 addetti, organizzerà turni e priorità giornaliere, gestirà l’assortimento e lo stock (controllo rotazioni e riordini), seguirà cassa/procedure e la reportistica vendite,

imposterà azioni di visual merchandising e micro-promozioni sul punto vendita, interfacciandosi periodicamente con l’area commerciale per allineare obiettivi e forecast. Obiettivo chiaro:

squadra coesa, margine protetto e vendite in crescita. Offerta e agevolazioni:

contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a indeterminato,



tempo pieno Retribuzione lorda mensile indicativa:

2.000-2.600 € Bonus su obiettivi legati a vendite e shrinkage

Formazione continua su leadership, KPI e tecniche di vendita

Welfare aziendale e Buoni pasto Requisiti:

diploma di scuola superiore o qualifica professionale capacità di lettura KPI

(scontrino medio, conversion rate, stock-out) e gestione turni attitudine alla leadership operativa, problem solving e cura del cliente * disponibilità a turni distribuiti su tutta la settimana,

weekend compresi Si valorizzano approccio pratico, attenzione ai dettagli di layout e una comunicazione chiara con il team. Percorso con responsabilità reali e spazio per incidere. Inserimento previsto a breve, start nelle prossime settimane. Sede di lavoro:

Campogalliano

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