16 set - Brescia
MALO HR
Per importante realtà internazionale operante nel settore Food & Beverage e ristorazione organizzata, caratterizzata da un ambiente dinamico, fortemente orientato al cliente e in continua crescita, siamo alla ricerca di un/a:
STORE MANAGER La persona che entrerà a far parte del team avrà la responsabilità completa del punto vendita, occupandosi sia della gestione operativa sia del coordinamento e della crescita del team. Sarà il principale punto di riferimento del locale e avrà un ruolo centrale nel garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali, la qualità del servizio e una customer experience in linea con gli standard del brand.
Cosa farai?
Ti occuperai della gestione quotidiana del punto vendita, supervisionando tutte le attività legate all'apertura, alla chiusura e al corretto funzionamento del locale. Organizzerai il lavoro del team attraverso la pianificazione di turni e ferie e garantirai che ogni attività venga svolta nel rispetto delle procedure e degli standard aziendali.
Avrai la responsabilità di coordinare, formare e motivare il personale, creando un ambiente di lavoro positivo e orientato alla performance. Sarai presente sul campo e, quando necessario, supporterai direttamente le attività operative nelle diverse postazioni.
Monitorerai le performance del punto vendita, prestando particolare attenzione a fatturato, costi, produttività e principali KPI, con l'obiettivo di individuare occasione di miglioramento e contribuire al raggiungimento dei risultati.
Sarai inoltre responsabile della corretta gestione di ordini, inventari e scorte, collaborando al controllo e al contenimento dei costi. Ti occuperai della verifica degli incassi e delle principali attività amministrative del locale.
Avrai infine un ruolo importante nell'implementazione delle iniziative commerciali e nella corretta applicazione degli standard relativi a qualità, salute e sicurezza, igiene e sicurezza alimentare.
Chi cerchiamo?
Cerchiamo una persona che abbia già maturato esperienza nella gestione di team e nelle dinamiche operative di un punto vendita nel settore Food & Beverage, ristorazione, food retail o realtà strutturate affini.
Il profilo ideale ha almeno 3 anni di esperienza nel settore e ha ricoperto per almeno 1-2 anni un ruolo di responsabilità, preferibilmente come Assistant Store Manager, Shift Manager, Team Leader o Store Manager. È importante aver già avuto responsabilità nella gestione delle persone, nell'organizzazione dei turni e nel monitoraggio delle performance del punto vendita.
Completano il profilo ottime capacità organizzative e di leadership, orientamento al risultato, attitudine al problem solving e forte attenzione al cliente. È richiesta flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi. Il diploma di scuola media superiore è requisito preferenziale, così come la conoscenza di una lingua straniera.
Cosa offriamo?
Offriamo un contratto a tempo indeterminato full time, con una RAL indicativa intorno ai 30.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.
La posizione prevede un percorso di formazione strutturato, concrete possibilità di crescita professionale e l'possibilità di entrare in una realtà internazionale e in forte sviluppo. L'organizzazione del lavoro è prevista su 5 giorni su 7, con accesso a sconti e benefit dedicati ai dipendenti.
Se sei già Assistant Store Manager o Store Manager nel mondo Food & Beverage e stai cercando un'opportunità per assumere la responsabilità completa di un punto vendita e crescere ulteriormente nel tuo percorso manageriale, questa potrebbe essere la tua prossima sfida professionale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei Decreti Legislativi 215/03 e 216/03.
Contratto di lavoro: Tempo indeterminato
Retribuzione: €28.000,00 - €30.000,00 all'anno
Sede di lavoro: Di persona
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