16 set - Concesio
Maw
Questa posizione è in MAW
Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.
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MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia ricerca per conto di un’azienda metalmeccanica, parte di un gruppo strutturato, una figura di **HR GENERALIST** da inserire in organico. La risorsa, inserita nell’ufficio *Risorse Umane*, riporterà direttamente all’HR manager e gestirà i processi HR dell’azienda, per quanto riguarda le attività di selezione, formazione e gestione amministrativa del personale. Collaborerà con i responsabili delle diverse funzioni aziendali e, nello specifico, si occuperà della gestione delle seguenti attività: * Gestione del processo di ricerca e selezione: screening CV, gestione dei contatti con le società di selezione, gestione dei colloqui; * Supervisione e coordinamento dei processi di Formazione aziendale: analisi dei gap formativi e organizzazione dei corsi interni/esterni; * Progettazione ed implementazione di strategie HR; * Gestione del processo di valutazione e sviluppo del dipendente; * Gestione amministrativa del personale; * Elaborazione di report relativi ai processi HR per la direzione. Requisiti richiesti:
* Laurea ad indirizzo umanistico e/o economico; * Esperienza pregressa di almeno due anni, maturata nel ruolo, preferibilmente in contesti aziendali strutturati; * Ottima conoscenza del pacchetto Office; * Flessibilità oraria. Completano il profilo le seguenti caratteristiche: proattività, precisione e attitudine al problem solving; ottima capacità di analisi dei fabbisogni e di organizzazione. L’azienda offre un inserimento diretto, con retribuzione commisurata alle reali competenze maturate dal candidato o dalla candidata nelle precedenti esperienze lavorative, con una RAL compresa tra 28 e 33K. Orario: Full - time Zona di lavoro: Val Trompia (BS) #PRIOBRE L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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