Stage Tendering Specialist
Pubblicato il 16-09-2026 - MERMEC in Castel D'Azzano
Position MissionSupportare il team Tendering nella gestione delle attività amministrative e documentali di gara, contribuendo alla preparazione delle offerte e all'aggiornamento delle informazioni necessarie per la partecipazione a gare pubbliche e private.
ResponsibilitiesSupportare la raccolta e l'organizzazione della documentazione di garaCollaborare all'analisi preliminare di bandi, disciplinari e capitolatiSupportare la predisposizione della documentazione amministrativaAggiornare database, repository documentali e anagrafiche clientiEffettuare controlli di completezza e conformità documentaleSupportare l'utilizzo dei portali di e-procurementCollaborare con i team Technical e Costing per la raccolta delle informazioni necessarie alle offerteMonitorare scadenze e milestones delle gare assegnateTechnical Skills, Qualifications and Professional ExperienceLaurea triennale o magistrale in Economia, Giurisprudenza, Lingue Straniere o discipline affiniBuona padronanza del pacchetto Microsoft Office: Excel (formule base, gestione dati), PowerPoint (preparazione presentazioni strutturate), Word (redazione documenti); Buona conoscenza della lingua inglese,
gradita la conoscenza di una seconda lingua stranieraFamiliarità con strumenti digitali e piattaforme collaborativeCostituiscono titolo preferenziale esperienze di tirocinio o project work in ambito gare, procurement o amministrazione.
Required
Soft SkillsPrecisione e attenzione al dettaglioCapacità organizzative e gestione delle prioritàBuone capacità di comunicazione e sintesiAffidabilità e riservatezza nella gestione delle informazioniAttitudine al lavoro in teamProattività nell'apprendimentoStage di 6 mesiRimborso spese mensili: 600€, previsti anche ticket restaurant elettronici.
Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Il nostro processo di selezione si basa sul principio base di favorire l'uguaglianza qualificato promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali o politiche.