Stage Graphic Design e Impaginazione
Pubblicato il 16-09-2026 - Moleskine in Muggiò
Stiamo cercando una persona che entri a far parte del team di Moleskine come stagista Graphic Design e Impaginazione per la sede centrale di Milano a partire da settembre 2026.
Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.
Ruolo
La persona, all'interno della Business Unit Paper, supporterà l'area grafica focalizzandosi sulla finalizzazione di file relativi a taccuini e agende.
Attività principali
Lavorando su progetti inerenti allo sviluppo di Classic Diaries e Limited Edition Notebooks, l'attività sarà essenzialmente rivolta a:
- sviluppo grafico (impaginazione layout e finalizzazione artwork di prodotti e packaging)
- esecutivi per la stampa
- finalizzazione file tecnici a supporto dei fornitori durante lo sviluppo del prodotto
- controllo e verifica campioni
- visual design per presentazioni marketing
Requisiti:
- diploma di perito grafico o affine
- buona conoscenza della lingua inglese
- conoscenza avanzata della Suite Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop)
- buona conoscenza della Suite Office (Excel, PowerPoint, Word)
- accuratezza, precisione, attenzione ai dettagli
- proattività e flessibilità: capacità di passare da un progetto all'altro, garantendo la massima efficienza delle proprie attività e il rispetto di scadenze ravvicinate
- ottime capacità di lavorare in team
Nice to have:
- portfolio
- conoscenza software 3D
Obiettivi formativi:
Raggiungere la piena comprensione di quali sono le attività che investono il ruolo in oggetto e le modalità secondo cui svolgerle, relativamente a tutte le fasi di sviluppo del prodotto: dal concept alla finalizzazione dei file e approvazione dei campioni.
Cosa offriamo
- Un brand unico da scoprire
- Sconti sui nostri prodotti
- Un'atmosfera dinamica in un contesto internazionale
- Rimborso spese e ticket restaurant
Moleskine is an equal opportunity employer. xysqume We welcome applications from all backgrounds and employment decisions are made without regard to race, colour, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other any other dimension of diversity.