STAGE EXTRACURRICULARE - IT PROJECT MANAGER MAINTENANCE & LOGISTICS
Pubblicato il 16-09-2026 - ATM - Azienda Trasporti Milanesi in Milano
Azienda Trasporti Milanesi S.p.A. Overview Siamo un’organizzazione leader nel campo della mobilità sostenibile, che gestisce a Milano l’intero sistema di linee metropolitane, tram, autobus e filobus, oltre che i servizi di mobilità integrata: bike sharing, parcheggi di interscambio, servizi di sosta e di accesso alle zone a traffico limitato. Tramite la società Metro Service A/S, gestiamo dal 2008 la rete di metropolitane driverless a Copenaghen, e dal 2024 la prima linea driverless in Grecia, tramite THEMA a Salonicco. Principali attività Nel corso di questa opportunità formativa nel ruolo di IT Project Manager, sarai parte attiva nella gestione di progetti di innovazione e trasformazione digitale in ambito Manutenzione e Logistica:
- Parteciparai a meeting per analisi requisito, processo e raccolta demand con cliente interno a supporto di figure interne IT;
- Predisporrai documentazione a supporto delle attività progettuali;
- Parteciparai ad attività con organizzazione tavoli congiunti Business che vedono coinvolte le Direzioni ATM di Business e IT;
- Supporterai il team nella conduzione di progetti ad alto valore aziendale.
Requisiti richiesti
- Aver conseguito un percorso di laurea in ambito Economico,
Ingegneria Gestionale o affini;
- Conosci i principali strumenti della Suite Office
- Hai maturato una conoscenza basilare dei principi di Project Management a livello di titolo preferenziale.
Completano il profilo
- Approccio proattivo e orientato all’approfondimento, finalizzato alla piena comprensione dei contesti e delle esigenze;
- Forte orientamento al senso di squadra e disponibilità al supporto verso tutti i colleghi;
- Predisposizione all’ascolto, al confronto costruttivo con colleghi/altri e all’apprendimento continuo;
- Predisposizione a relazionare con tutti i colleghi del team ed area di appartenenza.
Cosa offriamo
- Approccio proattivo e orientato all’approfondimento, finalizzato alla piena comprensione dei contesti e delle esigenze;
- Robusto orientamento al senso di squadra e disponibilità al supporto verso tutti i colleghi;
- Predisposizione all’ascolto, al confronto costruttivo con colleghi/altri e all’apprendimento continuo;
- Predisposizione a relazionare con tutti i colleghi del team ed area di appartenenza.
Durata minima: 6 mesi