16 set - Castegnato
Maw
Questa posizione è in MAW
Il processo di selezione sarà interamente gestito MAW.
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MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Brescia è alla ricerca di una figura da inserire nel team con il ruolo di **CARRELLISTA**, all'interno di un'azienda operante nel settore metalmeccanico con sede a **CASTEGNATO (BS)**. **MANSIONI:** * Movimentazione delle merci all'interno dello stabilimento tramite **carrello elevatore**; * Carico e scarico dei camion e dei mezzi in ingresso e in uscita; * Movimentazione, sistemazione e stoccaggio dei materiali nelle apposite aree di magazzino; * Prelievo e rifornimento delle linee produttive; * Preparazione e gestione della merce in entrata e in uscita; * Verifica della corretta quantità e integrità dei materiali movimentati; * Utilizzo della documentazione di magazzino e, quando previsto, dei sistemi informatici per la gestione delle movimentazioni; * Asservimento alle linee di produzione. **ORARIO DI LAVORO:** Il lavoro si svolgerà **dal lunedì al venerdì su 3 turnazioni**, con rotazione secondo le esigenze organizzative aziendali. La disponibilità a lavorare su turni è quindi un requisito importante. **COSA OFFRIAMO:** * **Mensa aziendale**; * **Premio Welfare**; * CCNL Metalmeccanica G.I.
* Retribuzione **a partire da circa €1.700 netti al mese**, commisurata all'esperienza e alle competenze della persona; * Inserimento in un ambiente strutturato e organizzato; * Possibilità di crescita e consolidamento professionale; * **Scopo assunzione** e concreta possibilità di inserimento stabile in azienda dopo il periodo iniziale. **REQUISITI RICHIESTI:** * Esperienza nella mansione di carrellista/magazziniere; * **Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità**; * Buona capacità di lavorare in squadra; * Precisione, attenzione e senso di responsabilità; * Capacità di rispettare le procedure di sicurezza; * Disponibilità al lavoro su **3 turni dal lunedì al venerdì**; * Serietà, affidabilità e puntualità. #PRIOSOMM L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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