SOFTWARISTA DI MANUTENZIONE
Pubblicato il 16-09-2026 - ADENTIS Italia in Pisa
ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Full Remote
Siamo alla ricerca di Developer con consolidata esperienza sulla suite PassCompagnia, da inserire all’interno di un contesto progettuale in ambito assicurativo. La figura selezionata lavorerà su attività di sviluppo, manutenzione evolutiva e supporto tecnico su applicazioni core insurance, collaborando con team tecnici e funzionali. Sviluppare e manutenere applicazioni basate sulla suite PassCompagnia.
Gestire attività di troubleshooting, ottimizzazione e manutenzione evolutiva. Supportare le attività di integrazione applicativa e gestione database. Esperienza di almeno 3-4 anni nello sviluppo sulla suite PassCompagnia.
Esperienza recente e continuativa su progetti PassCompagnia. Ottima conoscenza di Java. Buona conoscenza di SQL e database relazionali.
Capacità di lavorare in autonomia in contesti distribuiti e full remote.
Contratto a tempo indeterminato o collaborazione in partita iva. Percorsi di aggiornamento continuo su hard e soft skill. Piano di crescita professionale strutturato. Coinvolgimento in progetti innovativi e ad alto impatto tecnologico.
Modalità di lavoro completamente Full Remote. La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 32.000 EUR e 38.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.