16 set - Cremona
Punto 100
Azienda operante nel settore della logistica e della
gestione dei flussi di magazzino ricerca una risorsa da inserire
nel ruolo di Recruiter all’interno del team Risorse Umane. La
figura selezionata sarà responsabile della gestione dei processi di
selezione e reclutamento del personale, contribuendo allo sviluppo
dell’organico aziendale e garantendo una corretta gestione delle
candidature. Mansioni principali: Attività di ricerca e selezione
del personale per profili operativi, amministrativi e commerciali
Screening dei curricula e conduzione di colloqui telefonici e in
presenza Gestione e aggiornamento del database candidati e dei
sistemi HR Supporto nella pianificazione delle attività di
onboarding e formazione dei nuovi assunti Collaborazione con i
responsabili di reparto per l’analisi del fabbisogno di personale.
Requisiti richiesti: Diploma o laurea in ambito umanistico,
economico o discipline affini Esperienza pregressa, anche breve, in
attività di recruiting e selezione del personale Ottime capacità
comunicative, relazionali e di ascolto Buone doti organizzative e
capacità di gestione di più attività in contemporanea Conoscenza
dei principali strumenti informatici e dei software di gestione HR.
Offerta: Tempo determinato di 6 mesi con possibilità di
stabilizzazione Orario di lavoro full time, dal lunedì al
venerdì.
17 set - Bologna
Virtus Group SSD Fanball
17 set - Genova
Diablox
17 set - Portici
Call business
17 set - Ravenna
Ottica Dragoni