16 set - Viterbo
Halt Life
Azienda attiva nel settore veicoli cerca un attuale
membro per ricoprire il ruolo di Addetto/a alla selezione del
personale, responsabile della gestione delle procedure di selezione
e valutazione dei candidati. Attività Previste: Gestione delle
attività di recruiting e selezione del personale Sviluppo di
strategie per l'attrazione dei candidati Programmazione e
conduzione di colloqui di lavoro Gestione delle relazioni con le
agenzie di selezione del personale Valutazione dei profili
candidati e competenze Coordinamento delle attività di onboarding
dei nuovi dipendenti Requisti: Conoscenza delle tecniche di
recruiting e selezione del personale Capacità organizzative e di
pianificazione Eccellenti doti comunicative e relazionali
Orientamento al risultato e al lavoro di squadra Riservatezza e
discrezione nella gestione delle informazioni sensibili Offerta
Inserimento previsto con contratto di apprendistato e orario full
time Inserimento aperto a chi desidera acquisire competenze
pratiche Contesto collaborativo con costante interazione tra
colleghi Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle
mansioni Non è richiesta esperienza nel ruolo Avvio graduale delle
mansioni con supporto interno
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