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Social Media & Digital Marketing Specialist | Back Office

Pubblicato il 16-09-2026 - Cesare Quaranta in Chieri

Cesare Quaranta S.R.L. , azienda italiana che da oltre 40 anni progetta e produce tecnologie professionali per l'estetica e la medicina estetica, è alla ricerca di una persona da inserire full-time all'interno del proprio team .

Cerchiamo una persona vivace, dinamica e collaborativa , con una forte sensibilità per la comunicazione e il mondo digitale, che sappia coniugare creatività e operatività .

Il ruolo è trasversale e comprende attività di Social Media, Digital Marketing, comunicazione e back office , con la possibilità di seguire direttamente diversi aspetti della comunicazione digitale dell'azienda.

COSA FARAI

- gestione dei profili aziendali Instagram, Facebook e LinkedIn ;

- ideazione e realizzazione di contenuti digitali , Reel, Stories, video e fotografie;

- pianificazione e gestione del calendario editoriale ;

- ideazione e scrittura di copy e contenuti per i social e per i diversi strumenti di comunicazione;

- gestione e ottimizzazione delle campagne pubblicitarie Meta (Facebook e Instagram) ;

- creazione e gestione di landing page ;

- aggiornamento egestione del sito e delle landing page tramite WordPress ;

- gestione di email marketing, newsletter e comunicazioni attraverso ActiveCampaign;

- monitoraggio delle performance dei contenuti e delle campagne e lettura dei principali dati;

- produzione di contenuti direttamente in azienda, durante fiere, eventi e attività aziendali ;

- attività di back office a supporto delle attività aziendali ;

- supporto alle attività di marketing e comunicazione .





IL PROFILO CHE CERCHIAMO Cerchiamo una persona che abbia già una buona familiarità con il mondo digital e che sia soprattutto curiosa, intraprendente e con voglia di fare .

Nello specifico

- buona conoscenza di Instagram, Facebook e LinkedIn ;

- esperienza nella gestione di Meta Ads ;

- buona conoscenza di Canva e CapCut ;

- dimestichezza con WordPress, landing page e ActiveCampaign ;

- buon senso estetico e capacità di trasformare un'idea in un contenuto efficace ;

- autonomia nellagestione delle attività e capacità di portare avanti un progetto dalla fase di idea alla realizzazione ;

- precisione e organizzazione;

- curiosità e attenzione alle tendenze del mondo social e della comunicazione digitale ;

- disponibilità acreare contenuti anche sul campo , in azienda, durante fiere ed eventi;

- conoscenza adeguata della lingua inglese ;

- capacità di lavorare in autonomia, ma anche di collaborare e confrontarsi con il resto del team;

- approccio pratico, creativo e orientato ai risultati .

NON È INDISPENSABILE AVERE ESPERIENZA NEL SETTORE

Per noi contano soprattutto creatività, autonomia,



organizzazione, capacità di lavorare in squadra e voglia di fare .

Cerchiamo una persona che non si limiti a gestire i nostri canali social, ma che abbia curiosità e iniziativa e voglia di conoscere da vicino la realtà Cesare Quaranta, le persone che ne fanno parte, i nostri prodotti, le nostre tecnologie, le fiere, gli eventi e ciò che facciamo ogni giorno.

Una persona capace di entrare nel nostro mondo, cogliere gli spunti e trasformarli in idee, contenuti e comunicazione .

In altre parole, cerchiamo qualcuno che non aspetti semplicemente che gli venga detto “cosa pubblicare” , ma che sappia guardarsi intorno, proporre, creare e contribuire attivamente alla comunicazione dell'azienda.

COSA OFFRIAMO

- inserimento full-time direttamente in azienda ;

- un ruolo trasversale, con la possibilità di seguire concretamente diversi aspetti del marketing e della comunicazione;

- un ambiente vivace, collaborativo e in crescita ;

- la possibilità di lavorare a stretto contatto con persone, prodotti e attività reali dell'azienda ;

- un ruolo con possibilità di crescita ed evoluzione nel tempo ;

L’offerta è rivolta a candidati ambosessi (L. 903/77 – L. 125/91) nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e ss.Mm.Ii., e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il trattamento dei dati personali dei candidati avverrà in ottemperanza alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali art. 13 Reg. UE 2016/679.

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