Junior Financial Controller
Pubblicato il 16-09-2026 - NPO Torino in Torino
NPO Torino è una realtà specializzata in Digital Transformation, recentemente acquisita dal Fondo Italiano d'Investimento. Nata a Torino, ha presenza internazionale strutturata con centri di supporto H24 in Europa, America Latina e Stati Uniti. Offriamo servizi in ambito cloud computing, cybersecurity, AI per il business, FinOps, system integration e IT governance, con un approccio personalizzato e orientato ai risultati. La nostra missione è semplificare la complessità digitale e trasformarla in valore strategico per le imprese.
Posizione
Per la nostra sede di Torino ricerchiamo un/una Junior Financial Controller da inserire nella Funzione Amministrazione, Finanza e Controllo, a diretto riporto del Responsabile del Controllo di Gestione. Nello specifico si occuperà di:
- Supportare la predisposizione del bilancio gestionale e delle chiusure periodiche, con riferimento al conto economico e allo stato patrimoniale
- Supportare la predisposizione del reporting economico, patrimoniale e finanziario periodico
- Collaborare alla raccolta e all'analisi dei dati a supporto dei processi di budgeting, forecasting e pianificazione economico-finanziaria
- Supportare il monitoraggio degli scostamenti tra dati consuntivi e budget, contribuendo all'analisi delle principali variazioni
- Collaborare con le diverse funzioni aziendali nella raccolta e nell'analisi dei dati relativi a performance e costi
- Supportare l'elaborazione di KPI e dashboard per il management
- Fornire supporto nelle attività periodiche di revisione contabile
Requisiti
Il/La candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti minimi:
- Laurea in Economia, Amministrazione o Finanza
- Esperienza di 1-2 anni in ambito controllo di gestione
- Dimestichezza nell'utilizzo di Excel e di soluzioni gestionali ERP
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Capacità di lavorare in autonomia sulle attività assegnate e di interfacciarsi con diverse funzioni aziendali
- Capacità di multitasking e predisposizione al lavoro