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Senior Security Advisor

Pubblicato il 16-09-2026 - agap2 Italia in Milano

- Sede di lavoro: Milano – modalità ibrida
- Settore: Servizi IT

Chi siamo

Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT. Dal 2018, agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, Healthcare. National HQ: Milano Dipendenti: +1000 Fatturato 2024: €50M

Per il potenziamento del nostro team Cyber Security, cerchiamo un/una Security Advisor Senior da inserire su progetti strategici presso importanti clienti del settore IT Services.

- Definizione e implementazione di Security Plans, Security Controls e best practice .
- Attività di Business Continuity e Cyber Resilience .
- Assessment di sistemi e processi di Information Security.
- Supporto nella valutazione e implementazione di soluzioni di sicurezza.
- Supporto ad attività di pre-sales , technical proposal e presentazioni a clienti prospect.

Requisiti obbligatori
- Solida conoscenza di principi, framework e best practice di Information Security .
- Conoscenza di PCI DSS, ISO 27001, NIST, NIS2, GDPR e DORA .
- Capacità di progettare, implementare e mantenere Security Plans .

Requisiti preferenziali




- Conoscenza di OT/Industrial Security in ambienti ICs, SCADA e PLC.
- Esperienza con Firewall, WAF, Vulnerability Management, Encryption e IAM .
- Esperienza in attività di pre-sales e consulenza presso clienti enterprise.
- Modalità di lavoro ibrida e sede a Milano.
- Progetti innovativi in ambito Cyber Security e IT .
- Percorso di crescita professionale e formazione continua.
- Possibilità di lavorare su clienti enterprise e progetti internazionali.
- Ambiente dinamico, partecipativo e orientato all'innovazione.

Retribuzine La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.

In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

Retribuzione compresa tra 25.000 € e 30.000 € .

Retribuzione compresa tra 30.000 € e 35.000 € .

Retribuzione compresa tra 35.000 € e 40.000 € .

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