Senior Sales Manager - Client Management
Pubblicato il 16-09-2026 - Sailornet in Roma
SENIOR SALES MANAGER – NAUTICA DA DIPORTO | SVILUPPO RETE COMMERCIALE La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa possibilità di lavoro riportati di seguito. Sailornet ricerca un professionista commerciale senior, con consolidata esperienza e conoscenza diretta del settore nautico. r.l., realtà leader del settore attiva dal 2002. Offriamo assistenza in mare ai diportisti in tutto il Mediterraneo, per imbarcazioni fino a 24 metri, con una rete di mezzi operativa sul territorio.
Collaboriamo con le principali compagnie assicurative e centrali di assistenza del mercato italiano. La figura avrà la piena responsabilità dello sviluppo commerciale sul mercato italiano: individuare, contattare e portare all'accordo nuovi partner tra gli operatori della nautica da diporto, costruendo una rete distributiva qualificata e capillare. Il professionista gestirà in autonomia il proprio portafoglio e l'intero ciclo di acquisizione, dal primo contatto alla sottoscrizione dell'accordo, confrontandosi direttamente con la direzione aziendale.
Individuare e qualificare nuove opportunità commerciali sul territorio nazionale; portare alla sottoscrizione nuovi accordi di partnership; contribuire al consolidamento della presenza Sailornet sul mercato italiano della nautica da diporto. esperienza commerciale nel settore nautico; approfondita conoscenza del mercato italiano della nautica da diporto e dei suoi operatori; Sono particolarmente apprezzate capacità di networking, iniziativa personale e capacità di trasformare una relazione commerciale in una concreta opportunità di partnership. un ruolo di nuova istituzione, con piena titolarità sul progetto; interlocuzione diretta con la direzione aziendale, senza passaggi intermedi; formazione aziendale sul prodotto e argomentario commerciale; piena autonomia nella gestione della propria attività.
Rapporto professionale: collaborazione autonoma con Partita IVA.
Condizioni economiche e provvigionali: da concordare con l'azienda in funzione del profilo e dell'esperienza.
Processo di selezione Un primo colloquio conoscitivo con la direzione, seguito da un incontro di approfondimento sul mercato e sulle modalità di collaborazione. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. I dati saranno trattati ai sensi del Reg.