Senior Payroll Specialist- Milano
Pubblicato il 16-09-2026 - Altro in Roma
Senior Payroll Specialist - divisione People Costs Optimization Per azienda cliente, società di consulenza operativa a livello internazionale che supporta le aziende nel loro percorso di crescita e nel raggiungimento dei propri obiettivi di sviluppo sostenibile, selezioniamo Senior Payroll Specialist nella divisione People Costs Optimization e si occuperà di:
Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.
Gestione completa del portafoglio clienti per i quali sarà referente riguardo ai progetti di ottimizzazione dei costi del personale;
Analisi delle informazioni ricevute dai clienti e delivery di progetto assicurando assistenza e supporto;
Promozione di momenti formativi;
Confronto e allineamento costante con i colleghi del proprio team e delle diverse Business Unit del gruppo;
Aggiornamento del database aziendale tramite uso di CRM.
I requisiti per il ruolo sono:
Esperienza di almeno 8 anni nell'ambito payroll presso società di consulenza ed amministrazione del personale in outsourcing o studi di consulenza del lavoro;
Ottima conoscenza della materia previdenziale ed assicurativa unita ad esperienza nella gestione di rapporti con INPS ed INAIL;
Ottime doti comunicative e relazionali nella gestione e fidelizzazione del cliente,
attitudine al problem-solving;
Attenzione al dettaglio, orientamento al risultato e agli obiettivi aziendali;
Buona conoscenza dell'inglese e dei sistemi informatici. xkiyazw
Altre informazioni
Caratteristiche dell'offerta
Pacchetto retributivo commisurato all'effettiva esperienza, seguendo il CCNL Commercio e Servizi;
Significativa parte variabile legata al raggiungimento di obiettivi personali e di team;
Buoni pasto del valore di 8€ e welfare;
Sede di lavoro Milano Centrale
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
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