Payroll Intern
Pubblicato il 16-09-2026 - Jet HR in Italia
Questa posizione è in Jet HR
Il processo di selezione sarà interamente gestito Jet HR.
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### Chi cerchiamo Un neolaureato/neodiplomato che voglia fare **carriera nel Payroll**, nell’azienda più innovativa che c’è in Italia. Devi avere voglia di lavorare tanto e crescere professionalmente; devi essere smanettone e molto bravo con la tecnologia; e devi avere un **interesse genuino per il mondo Payroll e consulenza del lavoro**. Lavorerai nel team di _Operations_, aiutandoci a rendere il payroll dei nostri clienti fluido e senza errori. Imparerai aspetti tecnici da consulenti del lavoro e manager con anni di esperienza; imparerai a usare la tecnologia in una industry molto vecchia e tradizionale; e in generale imparerai moltissimo semplicemente vivendo e respirando l’aria in un’azienda che triplica di dimensione ogni anno. **Riceverai formazione pratica**, imparando strumenti e **metodologie all’avanguardia per il payroll** e l’elaborazione delle buste paga. Nel concreto: * Sei un/a **neolaureato/a o neodiplomato/a** (preferibilmente in ambito Economico, Giuridico o Gestionale)
* Hai interesse per il mondo payroll e vuoi apprendere come si gestiscono le principali attività di payroll: calcolo delle presenze, gestione delle assenze, elaborazione di cedolini * Sei molto preciso/a * Sei molto bravo/a con la tecnologia - tipicamente sei visto/a come “uno smanettone” * Hai voglia di farti il c***. Non è un lavoro 9-to-5 ### Cosa offriamo * Internship - **€1.000/mese**. * **Formazione completa:** ti insegneremo tutto ciò che c’è da sapere sul payroll e sulla gestione amministrativa del personale * **Esperienza pratica:** lavorerai su attività reali, con il supporto del nostro team esperto * **Possibilità di carriera:** se ci sarà sintonia, potrai entrare in Jet HR a tempo indeterminato * **Full remote. Per davvero.** Puoi lavorare da dove vuoi, basta che sia in una timezone compatibile con l’Italia. Se vuoi, il nostro ufficio a Milano è pronto ad accoglierti. * Due volte l’anno abbiamo un meetup di 3 giorni, tutto pagato da Jet. ### Processo di selezione * Colloquio con Talent * Cultural Fit Interview con Manager ### Candidati
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