16 set - Italia
Jet HR
Questa posizione è in Jet HR
Il processo di selezione sarà interamente gestito Jet HR.
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### Cosa farai * Lavorerai con il team di Prodotto per creare il Payroll Engine di Jet. * Interpreterai le novità normative - farai diventare la complessità burocratica specifiche chiare per chi scrive codice. * Farai **formazione continua** al team Product su logiche payroll, CCNL, agevolazioni, fringe benefit, IRAP, e tutto quello che serve per digitalizzare il caos. * Metterai il tuo know-how al servizio di una visione ambiziosa: rendere il payroll *self-driving.* * Userai e testerai per primo il prodotto che tu stesso costruisci. ### Chi cerchiamo Una persona che sappia connettere il mondo del payroll con quello della tecnologia: qualcuno che supporti il nostro team nello sviluppo del miglior software paghe d’Italia. Non è un ruolo da back office. È un ruolo da ponte tra il sapere tecnico-normativo e la creazione di un software che cambierà davvero il lavoro delle persone. Se ti appassiona vedere la tua esperienza trasformarsi in innovazione concreta, potresti essere la persona giusta. **Nel concreto, vuol dire che cerchiamo:** * Esperienza nel mondo paghe. 4+ anni di esperienza in studi di consulenza. Ne hai viste davvero tante e sai dirci come comportarti nei casi più strani. * Competenza operativa. Sai cosa succede nel concreto, non solo sulla carta. Ad esempio, sapresti costruire una CU a mano. * Conoscenza approfondita della normativa e dei CCNL più diffusi (Commercio e Metalmeccanico in primis). * Ti aggiorni in modo continuo,
non solo perché “bisogna”, ma perché vuoi capire davvero cosa cambia. * Hai voglia di sporcarti le mani nel costruire qualcosa di attuale, senza modelli da seguire. * Capacità di spiegare in modo semplice concetti complicati (sarà parte fondamentale del tuo lavoro). ### Cosa offriamo * **30.000€ - 40.000€** di RAL, a seconda dell'esperienza. * **Full remote. Per davvero.** Puoi lavorare da dove vuoi, basta che sia in una timezone compatibile con l’Italia. Se vuoi, il nostro ufficio a Milano è pronto ad accoglierti. * Due volte l’anno abbiamo un meetup di 3 giorni, tutto pagato da Jet. * **Impatto concreto.** Siamo una start-up, ogni persona dà un contributo essenziale allo sviluppo dei prodotti e alla crescita di Jet. Il tuo lavoro fa la differenza per migliaia di clienti. * **Ownership di quello che fai.** Non hai spec iper-dettagliate, non sei un mero esecutore. Sei tu responsabile dell’output finale e del capire quello che più serve. * **Start-up environment**. Non è una startup qualsiasi, ma una ben finanziata e zeppa di talenti. In 6 mesi vedrai ed imparerai cose che altrove forse vedresti in anni, con un altissimo livello di responsabilità e coinvolgimento. * **Flessibilità.** Siamo un’azienda tech (non uno studio), si lavora per obiettivi e lo facciamo per davvero. ### Processo di selezione * **Screening call** (30 minuti, con HR) * **Payroll interview** (45 minuti) * **Final interview** (30 minuti, con Team Lead) ### Candidati
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[#LI-REMOTE]
17 set - Bologna
Virtus Group SSD Fanball
17 set - Genova
Diablox
17 set - Portici
Call business
17 set - Ravenna
Ottica Dragoni