Senior Frontend Engineer
Pubblicato il 16-09-2026 - PhotoSì in Riccione
Con PhotoSì i momenti di ieri diventano le emozioni di oggi. Ogni giorno celebriamo i ricordi delle persone trasformando le loro foto in prodotti da toccare, mostrare e condividere. Nel 2012 abbiamo lanciato la prima app per la stampa foto in Europa, da sempre crediamo e investiamo nella tecnologia, e continuiamo a farlo.
Oggi, quasi 2 milioni di persone ogni anno creano capolavori fotografici personalizzati sul nostro sito web e la nostra app (IOS e Android) supera ormai i 5 milioni di download totali. Siamo guidati dai valori del coraggio, della fiducia, della passione e del miglioramento continuo e non ci poniamo limiti. La nostra prossima sfida?
Rafforzare la presenza in Europa e poi nel mondo! Se credi nel nostro viaggio e vuoi aiutarci a crescere, allora non puoi perderti questa opportunità: Senior Frontend Developer - Remoto Chi cerchiamo Stiamo potenziando il Team Digital Web per costruire prodotti sempre più veloci, accessibili e bellissimi. Cerchiamo una persona che voglia lasciare il segno sul nostro e-commerce, sulle nostre app e sulle nuove esperienze digitali che lanceremo nei prossimi mesi.
In PhotoSì lavoriamo su un prodotto reale e con utenti altrettanto reali e il nostro obiettivo è fornire loro la miglior esperienza possibile. Ogni feature che svilupperai finirà online, verrà misurata, migliorata e soprattutto racconterà e accoglierà un pezzo di vita delle persone. Progettiamo, spediamo, osserviamo l’impatto e iteriamo velocemente, senza troppa burocrazia o strati superflui.
In una parola: agilità.
Cosa farai Lavorerai su un design system condiviso, ottimizzando la UI,
la UX e la coerenza
- Migliorerai le prestazioni, l’accessibilità, SEO e Core Web Vitals
- Parteciperai alla definizione dell’architettura frontend e ai technical decision meeting
- Collaborerai con backend, UX, UI, QA e Product per costruire esperienze memorabili
- Scriverai test automatici e contribuirai alla qualità del software
- Farai mentoring a figure più junior e condividerai la conoscenza dal e con il Team.
Cosa cerchiamo Questo è il nostro stack principale : React, TypeScript, React Query
- Framework SSR basato su Node.js
- Tailwind e design system component-driven
- GitHub Actions, CI/CD, feature environments
- REST & GraphQL API
- Monitoring e performance tooling. Nice to have Esperienza con React Native Lavoro con Next.js, Nuxt o altri framework SSR Interesse per DX, caching, edge computing o monitoring Conoscenza di Python/Django Soft skills che apprezziamo Capacità di prendere decisioni tecniche basate su trade-off reali
- Ownership end-to-end: dal requisito al deploy, monitoraggio e iterazione
- Attitudine al mentoring e alla condivisione della conoscenza nel team
- Comunicazione asincrona chiara (RFC, PR, documentazione essenziale)
- Capacità di analizzare, riprodurre e risolvere bug complessi in produzione
- Propensione a mettere in discussione requisiti e soluzioni quando serve
- Passione per il prodotto e per l’innovazione. Il nostro processo di selezione Prevede 4 step: STEP 1 - colloquio conoscitivo con il nostro TA (45min) + breve questionario
- STEP 2 - Incontro con il team Tech per un primo approfondimento (60 min)
- STEP 3 - Test Tecnico (nel rispetto del tuo tempo - 1 settimana)
- STEP 4 - Colloquio Finale con Tech per discutere la prova pratica (60 minuti)
- Restituzione del feedback ed eventuale offerta. Perché proprio PhotoSì La nostra anima è 100% italiana e le nostre ambizioni sono internazionali. Qui a in Italia gestiamo l’intera filiera produttiva, dall’ideazione del prodotto a tutta l’esperienza utente web e app, dalla comunicazione alla produzione fino alla consegna a casa. I nostri capolavori sono Made in Italy, risultato dell’unione di tecnologia e cura artigianale.
Certificazioni e riconoscimenti: certificazione per le pari opportunità Italy’s Best Customer Service per 3 anni di fila Porterai le tue idee e la tua esperienza in un team fantastico, il tuo impatto sarà tangibile e per noi fondamentale. *PhotoSì promuove attivamente le pari possibilità e un processo di recruiting inclusivo. Le nostre posizioni sono aperte a chiunque. Accogliamo e valutiamo tutte le candidature senza alcuna distinzione di genere, orientamento sessuale, religione, etnia, età, disabilità, background familiare o culturale.