Cerchiamo un/una Addetto/a selezione personale per un'azienda di commercio all'ingrosso che gestisce forniture B2B per punti vendita e rivenditori. La figura entrerà a far parte dell'area Risorse Umane e si occuperà del ciclo operativo di recruiting per profili operativi e commerciali.

Mansioni: -

pubblicazione annunci e gestione dei canali di candidatura -

screening CV (circa 30-50 CV/settimana) e preselezione telefonica dei candidati - calendarizzazione e coordinamento dei colloqui con i responsabili di reparto - gestione dell'onboarding: raccolta documentazione e primo affiancamento in sede - aggiornamento database candidati e anagrafiche del personale su gestionale interno Offerta e benefit:

- retribuzione lorda mensile indicativa:

1.500-1.800 € (CCNL commercio all'ingrosso)

- contratto a tempo determinato full-time con prospettiva di stabilizzazione - Buoni pasto - Aggiornamento continuo sulle procedure di selezione e sui sistemi informatici - Rimborso spese per trasferte occasionali legate a recruiting Requisiti:

- diploma di scuola secondaria superiore - esperienza non richiesta, anche prima esperienza in ambito HR valutata positivamente - buona dimestichezza con pacchetto Office e con gestionali HR - precisione, riservatezza nella gestione dei dati e ottime capacità comunicative Inserimento previsto a breve; possibilità di inizio immediato richiesta. Sede di lavoro: Verona

Selezionatore/trice risorse per distribuzioneallingrosso

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Opportunità di Lavoro Flessibile - Insegnante per Lezioni Private di Design grafico