Addetto/a al Laboratorio e Controllo Qualità
Pubblicato il 16-09-2026 - humangest in Pisa
Humangest Spa agenzia per il lavoro ricerca, per azienda produttrice di componenti plastiche, una figura di Addetto/a al laboratorio e controllo qualità
Responsabilità principali
Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.
Attività di income material control (controllo qualità) - Necessario quindi saper utilizzare la strumentazione necessaria per tale attività
Controllo in Processo : Monitoraggio della qualità durante le varie fasi di produzione.
Analisi Prodotto Finito: Test approfonditi sul prodotto finale (articoli di rubinetteria, ecc.) per verificarne conformità
Gestione Documentale: Mantenimento di registrazioni dettagliate di ogni test e procedura per garantire tracciabilità e conformità alle normative.
Requisiti richiesti
Diploma
Precedente esperienza nella mansione;
Capacità analitiche, precisione e ottime doti organizzative;
Proattività e attitudine al lavoro in team;
Conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta
Cosa offriamo
Inserimento diretto in azienda;
possibilità di crescita e consolidamento delle competenze tecniche;
ambiente di lavoro orientato alla qualità e alla collaborazione.
Sede di lavoro
Lacchiarella (MI)
Tipologia contrattuale
Contratto: assunzione diretta in azienda.
CCNL applicato: Metalmeccanico
Orario di lavoro: tempo pieno , dal lunedì al venerdì, con orario giornaliero
Retribuzione
RAL compresa nella fascia tra 28 - 32K, da valutarsi in sede di colloquio;
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/