Responsabile Visual Terranova - Padova Centro Storico (PD)
Pubblicato il 16-09-2026 - Gruppo Teddy in Padova
Per il nostro brand Terranova , marchio POP e solare nato nel 1988 con centinaia di punti vendita in 40 paesi e un’importante presenza online, siamo in cerca di un/una Responsabile Visual, per il punto vendita di Padova, con contratto full time. Contratto di lavoro regolato dal CCNL Settore Terziario – Confesercenti (Cod. La retribuzione indicata è riferita a un rapporto di lavoro a tempo pieno e sarà riproporzionata in caso di contratto tempo parziale .
L’importo è inoltre soggetto alle variazioni retributive previste dal CCNL applicato , comprese quelle derivanti da rinnovi contrattuali, aggiornamenti dei minimi tabellari e dall’inquadramento del lavoratore. l’applicazione dei principi di visual merchandising e di gestione e rendimento degli spazi; l’implementazione delle politiche commerciali definite dall’azienda; l’efficace gestione delle giacenze; l’efficace gestione del rapporto con il cliente e la sua soddisfazione e fidelizzazione.
Faremo grandi cose insieme se hai… conoscenza delle principali tecniche di visual merchandising; disponibilità a lavorare in modo flessibile; predisposizione al contatto con il pubblico; orientamento al risultato e problem solving; Esperienza precedente nel ruolo di almeno un anno costituirà requisito preferenziale. Teddy vuole essere il luogo ideale per chi è alla ricerca di un percorso significativo, un’esperienza che aggiunga gusto e sapore all’esistenza, oltre la dimensione individuale, in cui i risultati vanno al di là dei numeri. siamo molto più di un’azienda: siamo una comunità, un luogo dove poter liberare il potenziale umano e stabilire un rapporto autentico con le persone.
Ti stiamo aspettando! Una delle finalità della nostra azienda è quella di creare un luogo di lavoro dove ognuno possa dare un contributo secondo le proprie potenzialità e trovare un senso alla propria vita anche attraverso il lavoro. Per questo garantiamo trasparenza ed equità in tutti i processi lavorativi rispettando ogni possibile differenza in termini di nazionalità, età, identità, credo, orientamento sessuale, abilità o disabilità.