Responsabile Manutenzione

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Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

RESPONSABILE MANUTENZIONE IMPIANTI – MAINTENANCE MANAGER con esperienza nel ruolo presso realtà del settore food, sita in zona Maniago (PN).

Attività La risorsa, rispondendo al/alla Responsabile Facilities , avrà la responsabilità di garantire la massima efficienza, affidabilità e sicurezza degli impianti produttivi e coordinerà un team di 25 manutentori divisi in 3 turni .

In particolare, svolgerà le seguenti attività:

pianificare e gestire le attività di manutenzione ordinaria, straordinaria, preventiva e predittiva ;

valorizzare e sviluppare il personale, individuando eventuali esigenze di formazione e proponendo miglioramenti organizzativi;

promuovere all'interno del reparto una cultura orientata a sicurezza, qualità e miglioramento continuo ;

garantire il rispetto delle normative HSE ;

assicurare la corretta gestione della documentazione tecnica degli impianti;

predisporre e mantenere la documentazione necessaria agli audit per il mantenimento e conseguimento delle certificazioni aziendali, tra cui ISO 14001 e ISO 45001 ;

monitorare e migliorare i principali KPI di manutenzione ;

promuovere l'utilizzo e l'evoluzione del sistema CMMS ;

ricercare e implementare tecnologie avanzate per la manutenzione predittiva e l'analisi dei guasti ;

collaborare conle diverse funzioni aziendali per individuare opportunità di miglioramento impiantistico, tecnologico e organizzativo .

Requisiti

- Laurea preferibilmente in Ingegneria o titolo equivalente;

- almeno 5-8 annidi esperienza nell'ambito della manutenzione industriale;
- provenienza da contesti manifatturieri strutturati e caratterizzati da impianti fortemente automatizzati;
- solida esperienza nell'utilizzo di sistemi CMMS ;

Chi cerca:

Azienda manifatturiera strutturata e in crescita,



operante in un settore regolato con elevati standard di qualità, sicurezza e affidabilità. Gli impianti produttivi sono automatizzati e operano su più turnazioni e a ciclo continuo.

Cosa Offre

- RAL 50-60 K per figure in possesso di tutti i requisiti sopra indicati e sarà in ogni caso oggetto di negoziazione nelle fasi successive della selezione;

- MBO fino a 5 K;
- ticket restaurant € 3,50 per ogni giornata di presenza;
- strumenti di lavoro: PC e cellulare aziendale;

laretribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione

Sede di lavoro : Maniago (PN)

RIF. (275.AB.50)

Lavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale).

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