16 set - Bardi
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Impresa Bergamelli S.r.l., realtà strutturata e in costante crescita nel settore delle costruzioni e delle infrastrutture, è alla ricerca di una figura di Responsabile Commerciale / Business Development Manager , a riporto diretto del CEO . Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi. La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare nuove opportunità di business, individuare e selezionare gare e commesse in linea con il posizionamento aziendale, oltre a costruire e gestire relazioni strategiche con partner e stakeholder.
Principali responsabilità Monitoraggio continuo del mercato e ricerca di nuove opportunità attraverso portali dedicati a bandi pubblici e privati.
Analisi, selezione e valutazione delle gare d'appalto coerenti con le capacità tecniche ed economiche dell'impresa.
Definizione della strategia di partecipazione alle gare , in coordinamento con le funzioni interne.
Ricerca, selezione e sviluppo di partner strategici (imprese, progettisti, consulenti) per la partecipazione e l'esecuzione delle commesse.
Sviluppo e gestione di relazioni con stazioni appaltanti, enti e clienti privati .
Supporto alla definizione di accordi di collaborazione, ATI/RTI e partnership operative .
Coordinamento con ufficio tecnico,
ufficio contratti e direzione per la predisposizione delle offerte.
Attività di scouting commerciale e analisi competitiva del mercato.
Reporting diretto al CEO su andamento opportunità, pipeline e risultati.
Requisiti richiesti Esperienza consolidata (preferibilmente ≥7-10 anni) in ruoli commerciali / sviluppo business nel settore edile o infrastrutturale.
Conoscenza approfondita del mercato delle costruzioni e degli appalti pubblici e privati.
Esperienza nella gestione di gare d'appalto e nella costruzione di partnership strategiche.
Spiccate capacità relazionali, negoziali e di networking.
Forte orientamento al risultato e visione strategica.
Competenze tecniche Ottima conoscenza dei principali portali di gara e strumenti di ricerca possibilità.
Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office.
Familiarità con strumenti CRM o gestionali aziendali (plus).
Soft skills Leadership e autorevolezza.
Approccio proattivo e orientato allo sviluppo.
Capacità di lavorare per obiettivi e priorità.
Ottime capacità comunicative e di negoziazione. xlwpduy
Visione strategica e capacità decisionale.
L'annuncio è riferito ad ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
17 set - Bologna
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17 set - Genova
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17 set - Portici
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17 set - Ravenna
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