Regulatory affairs intern - pharma

16 set - Milano
Adecco

Adecco Life Science , divisione specializzata del Gruppo Adecco, per importante azienda multinazionale operante nel settore farmaceutico, ricerca un/una: Regulatory Affairs Intern(stage extra-curriculare) da inserire all'interno del team.

Il progetto di tirocinio è finalizzato ad offrire un'esperienza formativa concreta nell'ambito degli Affari Regolatori, con un coinvolgimento diretto nelle attività legate alla gestione delle pratiche regolatorie e al rapporto con le Autorità sanitarie.

Attività principali In affiancamento al tutor aziendale, la risorsa si occuperà di:

Supporto alle attività amministrativo-regolatorie richieste dalle Autorità Sanitarie nazionali (AIFA), inclusa la gestione dei pagamenti delle spettanze ministeriali tramite i portali dedicati

Supporto all'allestimento delle pratiche regolatorie (variazioni di tipo I e II, rinnovi, concessioni di vendita, trasferimenti di titolarità)

Attività di follow-up successive all'ottenimento delle approvazioni regolatorie, con monitoraggio dello stato delle pratiche e aggiornamento della documentazione

Collaborazione nella preparazione degli stampati dei medicinali (fogli illustrativi,



etichette) e nell'allestimento degli artwork

Inserimento e aggiornamento dei dati all'interno dei database aziendali relativi ai medicinaliRequisiti

Laurea in ambito scientifico (CTF, Farmacia, Biotecnologie o affini)

Costituisce plus un Master in ambito regolatorio

Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)

Buona conoscenza del Pacchetto Office (Excel, Word, Power Point, Outlook)Sede di lavoro : Milano (zona sud-ovest)

Contratto : tirocinio extra-curriculare con rimborso spese di €800 + ticket restaurant da €9,50

Orario : Full time (40h settimanali), con modalità di lavoro ibrida (2 giorni di lavoro da remoto)I candidati interessati possono inviare la propria candidatura via mail, allegando il CV corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali all'indirizzo e-mail: (email hidden).

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679).

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