Receptionist/99

16 set - Rho
Varie Aziende

Lavoropiù Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante e strutturata azienda metalmeccanica, rinomata realtà del territorio, una risorsa da inserire in qualità di:

Receptionist appartenente alle categorie protette ai sensi della L. 68/99

presso la sede di Rho (MI).

La risorsa sarà inserita all'interno della reception aziendale e si occuperà delle attività di accoglienza e gestione dei flussi in ingresso e in uscita.

La risorsa si occuperà di:

*controllo degli accessi e monitoraggio delle entrate e delle uscite;

*accoglienza di fornitori, visitatori e personale esterno;

*comunicazione dell'arrivo dei fornitori ai reparti di competenza, ad esempio Qualità, Acquisti o altri uffici aziendali;

*gestione del centralino e smistamento delle chiamate ai referenti interni;

*attività amministrative legate alla bollettazione;

*gestione della fatturazione attiva;

*supporto alle attività di segreteria e front office.

Completano il profilo affidabilità, cortesia, capacità di interfacciarsi con interlocutori diversi e attitudine al lavoro in un contesto aziendale strutturato.

Si offre

*iniziale contratto a tempo determinato di 6/12 mesi, finalizzato a un possibile inserimento solido;

*CCNL Metalmeccanica PMI - Confapi;

*inquadramento dal 2° al 4° livello, commisurato all'esperienza e alle competenze della risorsa;

*RAL indicativa: €23.500 - €27.300;

*sede di lavoro: Rho (MI).

Requisiti

*appartenenza alle categorie protette ai sensi della L. 68/99;

*buone doti relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico;

*buona capacità organizzativa e attenzione;

*gradita, ma non indispensabile, esperienza pregressa in attività di reception, front office o segreteria;





*buona dimestichezza con gli strumenti informatici.

Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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