CAPOTURNO

16 set - Fermo
Adecco Italia

Questa posizione è in Adecco Italia

Il processo di selezione sarà interamente gestito Adecco Italia.

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**Profilo** **Cercasi Capoturno – Settore Alimentare** **Dettagli dell'Offerta** * **Ruolo:** Capoturno * **Settore:** Industria Alimentare * **Contratto:** Tempo determinato con possibilità di stabilizzazione * **Orario di lavoro:** Disponibilità sui **3 turnazioni** (mattina, pomeriggio, notte) con **orari flessibili** **Mansioni Principali** * Coordinare e supervisionare le linee di produzione alimentare. * Gestire il personale del turno assegnato (presenze, operatività, formazione sul campo). * Garantire il rispetto delle norme igienico-sanitarie (**HACCP**) e della sicurezza sul lavoro (**D.Lgs. 81/08**). * Monitorare l'efficienza degli impianti e segnalare tempestivamente guasti o anomalie tecniche. * Controllare la qualità del prodotto finito e la conformità agli standard aziendali. **Requisiti Richiesti** * Esperienza pregressa nel ruolo di Capoturno o coordinatore di reparto, preferibilmente nel **settore alimentare** o manifatturiero.



* Disponibilità a lavorare su **3 turni** e a gestire **orari flessibili** in base alle esigenze produttive. * Ottime capacità di leadership, problem solving e gestione dello stress. * Affidabilità, precisione e orientamento al risultato. **Skill e Professionalità** **Cosa Offriamo** * Inserimento in un contesto aziendale solido e in continua crescita. * Formazione continua e possibilità di crescita professionale. CCNL: Federpanificatori Livello: tra il 3 e il 5 livello. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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