QHSE Assistant
Pubblicato il 16-09-2026 - GRUPPO BATTISTOLLI in Veneto
Battistolli Group è il marchio leader in Italia nei servizi di sicurezza, con 65 anni di attività e uno sviluppo progressivo e costante su tutto il territorio nazionale. 6.000 dipendenti e collaboratori operano in più di 70 filiali dislocate nella maggior parte delle regioni italiane, dove si svolgono attività di trasporto valori, servizi di sicurezza, servizi fiduciari e di contazione, servizi di monitoraggio satellitare dei veicoli in circolazione, studio e realizzazione di apparati di sicurezza, servizi di networking, logistica e consulenza di alto profilo nel settore della sicurezza.
Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.
Posizione
QHSE Assistant
Descrizione del ruolo
La risorsa, a diretto riporto del QHSE Manager, supporterà le attività relative alla gestione della salute, sicurezza, ambiente e qualità, collaborando con l'RSPP nelle attività di prevenzione e protezione, nel rispetto della normativa vigente (D.Lgs. 81/08) e degli standard aziendali. Contribuirà al mantenimento e miglioramento del Sistema di Gestione Integrato.
Responsabilità principali
- Supportare il QHSE Manager nella gestione operativa delle tematiche HSE;
- Collaborare con l'RSPP nell'identificazione dei rischi e nella redazione/aggiornamento del DVR;
- Gestire l'aggiornamento della documentazione QHSE (DVR, DUVRI, procedure, istruzioni operative, capitolati tecnici, questionari clienti, ecc.);
- Collaborare all'individuazione dei pericoli e alla valutazione dei rischi, proponendo misure di prevenzione, protezione e miglioramento;
- Raccogliere, monitorare e analizzare i dati relativi a infortuni e malattie professionali;
- Analizzare gli eventi infortunistici e supportare la definizione di azioni correttive e preventive;
- Aggiornare e monitorare i KPI HSE, predisponendo reportistica e analisi statistiche;
- Supportare la definizione, gestione e controllo dei DPI;
- Collaborare alla pianificazione ed erogazione di attività di informazione, formazione e addestramento in materia di salute e sicurezza;
- Interfacciarsi con medico competente, RLS e altri stakeholder interni/esterni nelle attività previste dalla normativa;
- Verificare il rispetto delle procedure di sicurezza e supportare audit interni ed esterni;
- Collaborare al mantenimento e al rinnovo delle certificazioni di sistema (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 27001, ISO 39001, UNI/PdR 125:2022, SA8000);
- Contribuire all'aggiornamento e miglioramento del Sistema di Gestione Integrato (Qualità, Ambiente, Sicurezza);
- Gestire l'aggiornamento dei sistemi informativi aziendali con i dati relativi alla sorveglianza sanitaria;
- Monitorare e controllare i costi relativi alla sicurezza sul lavoro.
Requisiti
- Laurea in discipline tecniche o affini;
- Abilitazione ASPP (Moduli A e B ai sensi del D.Lgs. 81/08);
- Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08 e s.m.i.);
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
- Capacità di analisi,
precisione operativa e problem solving;
- Buone capacità comunicative e relazionali;
- Attitudine al lavoro in team.
Titoli preferenziali:
- Minima esperienza pregressa nel ruolo;
- Conoscenza di procedure e certificazioni (ISO 45001, UNI ISO 31000, ecc.);
- Conoscenza di sistemi di gestione integrati qualità-ambiente-sicurezza.
Agevolazioni
Offriamo
- Contratto a tempo indeterminato, con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato/a;
- Orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì con possibilità di smart working secondo la policy aziendale;
- Buoni pasto, flessibilità oraria in ingresso, pacchetto welfare aziendale, formazione continua e percorsi di crescita professionale.
Sede di lavoro: Vicenza (zona est).
B.T.V. S.p.A. è certificata UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere
Inclusività e Parità di Genere:
"La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non via sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. B.T.V. S.p.A. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo".
Nota Rilevante
Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. xrdztoy Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.