Stage - Talent Acquisition
Pubblicato il 16-09-2026 - FORTIL in Lombardia
Fortil è un gruppo di consulenza ingegneristica attivo
sul territorio europeo dal 2009 . Supportiamo i nostri partner nel
successo dei loro progetti tecnici in vari settori come l'Industry,
l'IT o il care. Oggi siamo più di 2.500 dipendenti su 11 Paesi .
Lavorare con noi significa lavorare in un Team ambizioso, in un
contesto multiculturale e internazionale La nostra ambizione è
quella di contribuire a costruire un mondo più responsabile ,
solidale e inclusivo per i nostri dipendenti e clienti. Sulla
nostra sede di Milano , siamo alla ricerca di un Talent
Acquisition. Il candidato ideale sarà responsabile di attrarre ,
identificare e selezionare i migliori talenti per l'organizzazione,
garantendo una pipeline continua di candidati qualificati per le
posizioni aperte. Responsabilità principali : Gestire l'intero
processo di reclutamento, dalla pubblicazione degli annunci fino
all'onboarding dei candidati selezionati. Sviluppare e implementare
strategie di sourcing proattive per attrarre talenti qualificati
attraverso canali online (LinkedIn, Indeed, ecc.), fiere del
lavoro,
networking e altre risorse. Collaborare con i commerciali
per comprendere i requisiti dei ruoli e sviluppare descrizioni
dettagliate delle posizioni. Condurre interviste telefoniche e in
persona, valutando le competenze, l'esperienza e l'allineamento
culturale dei candidati con l'azienda. Mantenere e aggiornare
costantemente il database dei candidati, garantendo un corretto
monitoraggio dei progressi di ciascuna candidatura. Creare e
mantenere forti relazioni con università e altre fonti di talento
per costruire una rete di potenziali candidati a lungo termine.
Analizzare i KPI di reclutamento (es. tempo medio di assunzione,
tasso di accettazione delle offerte) per ottimizzare le strategie
di acquisizione di talenti. Garantire un'esperienza positiva per i
candidati durante tutto il processo di selezione, dalla prima
interazione all'assunzione. Requisiti : Laurea in Risorse Umane,
Psicologia del La