Addetto al collaudo e alla rettifica (M/F)
Pubblicato il 16-09-2026 - Adecco Italia in Quattro Castella
Questa posizione è in Adecco Italia
Il processo di selezione sarà interamente gestito Adecco Italia.
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**Profilo** Per un’azienda con sede a Quattro Castella operante nel settore dell’industria metalmeccanica e specializzata nella produzione di valvole oleodinamiche e pompe idrauliche, si ricerca un/una Addetto/a al collaudo oleodinamico e alla rettifica. **Responsabilità** * Eseguire il collaudo oleodinamico di valvole e pompe idrauliche secondo procedure e istruzioni tecniche aziendali definite. * Verificare il corretto funzionamento dei componenti oleodinamici mediante **strumenti di misura** e banchi prova adeguati. * Segnalare tempestivamente eventuali non conformità rilevate durante le attività di collaudo ai referenti di produzione. **Skill e Professionalità** * Conoscenza di base dei principi di oleodinamica applicati a valvole oleodinamiche e pompe idrauliche industriali. * Capacità di utilizzare strumenti di misura e banchi prova per attività di collaudo funzionale su componenti meccanici.
* Capacità di compilare correttamente la documentazione di collaudo richiesta dalle procedure aziendali interne. **Benefit** * Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanica Industria livello D1 o D2, qualifica di operaio. * Retribuzione indicativa compresa tra 1.800 e 2.000 euro lordi mensili, in base all’inquadramento. * Orario di lavoro organizzato su due turnazioni, dal lunedì al venerdì, dalle ore 6-14 14-21. **Informazioni Aggiuntive** I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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