Senior Compliance Officer
Pubblicato il 16-09-2026 - Generali Italia in Milano
Questa posizione è in Generali Italia
Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI:
Generali Italia cerca un professionista esperto per il ruolo di Compliance Officer con laurea preferibilmente in giurisprudenza, economia o discipline affini. Il candidato sarà responsabile di gestire i rischi di conformità e supportare le attività di controllo in ambito asset management. L’opportunità offre un ambiente di lavoro inclusivo, formazione continua e possibilità di crescita competente in un gruppo internazionale leader nel settore assicurativo.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Generali Italia.
Within Generali Asset Management SGR S.p.A., the Compliance Function primarily ensures the regular and timely fulfillment of the responsibilities assigned to a compliance function of an Italian-based asset management company, that also provides services and activities on a cross/board basis, pursuant to the EU and Italian regulatory framework and in accordance with the relevant Bank of Italy and CONSOB provisions.
The candidate joining the Generali Asset Management SGR S.p.A. Compliance Function will act as internal reference point of the Compliance Function structure mainly dealing with compliance risks connected to investments and operations activities and in this capacity will:
- Report to the Head of Compliance (who in turn has a managerial reporting line vis-à-vis the GIH Chief Compliance Officer)
- Implement the GenAM Annual Compliance Plan of activities by timely performing the requested compliance activities (e.g., risk identification; impact analyses; risk mitigation, monitoring and control)
in full coordination with the other structure of the Compliance Function and the Compliance Referents abroad
- Give support for drafting the half-year and annual Compliance Reports
- Support in liaising with the GIH Chief Compliance Officer Function in relation to compliance related matters, where needed
- Support special projects and initiatives
Requirements:
- University level degree or comparable, preferably in law, business administration or finance/economics
- Second level Master’s degree in compliance or internal control system-related topics would be an asset
- Fluent English is a minimum requirement, additional languages (French/German) will be considered a plus
- Successful track record of 7-10 years in prior similar or connected functions (preferably, control functions such as internal audit, risk management and compliance)
- In-depth knowledge of the European and Italian regulatory framework, with a specific focus on UCITS, AIFMD, MIFID, EMIR, DORA
- General knowledge of internal control systems and processes commonly adopted in the asset management industry
- Problem-solving and analytical skillset
- Ability to drive topics and deliver results even under pressure and time constraints
- Availability to travel in Italy and abroad
- Team player,
cooperative mindset and solution-oriented approach
- Excellent writing and communication skills, both in Italian and in English
- Ability to work autonomously, manage multiple priorities and interact with senior stakeholders
Essere Partner di Vita è la nostra ambizione: ogni giorno vogliamo essere al fianco dei nostri clienti prendendoci cura delle loro vite e dei loro sogni. Questo per noi è Più di un Lavoro.
Siamo parte di un importante Gruppo internazionale con oltre 82 mila persone in tutto il mondo e più di 68 milioni di clienti. Siamo tra i principali player globali del settore assicurativo: l’innovazione e la sostenibilità sono nel nostro DNA. Generali Italia è l’assicuratore più conosciuto in Italia con oltre €28 miliardi di premi totali, 15 mila dipendenti e una rete capillare di 40 mila distributori, oltre ai canali online e di bancassurance. A Generali Italia fanno capo Alleanza Assicurazioni, Das, Genertel e Genertellife, Generali Welion, Generali Jeniot e Leone Alato, oltre alle attività della Business Unit Cattolica.
Il Gruppo Generali offre delle interessanti opportunità di arricchimento professionale in un contesto lavorativo caratterizzato da:
- Cultura aziendale solida e aperta, modi di lavorare innovativi, formazione e affiancamento a supporto di un inserimento efficace
- Ambiente di lavoro inclusivo in cui ognuno si sente accolto, libero di esprimere al meglio la propria identità, le proprie idee e le proprie capacità: perché siamo Più che diverse, Persone Uniche
- Qualità dei processi e iniziative per le nostre persone, che ci distinguono come Top Employer
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