CYS - ACCOUNT MANAGER - MK&S

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Questa posizione è in Leonardo

Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Leonardo seleziona un/a Account Manager Senior con laurea in discipline STEM o Business & Marketing per la sede di Roma Laurentina. Il ruolo prevede la gestione diretta dei clienti, l'analisi di mercato, la negoziazione di offerte e lo sviluppo commerciale in ambito Telecomunicazioni e Critical Communications. Offerta con contratto a tempo indeterminato, lavoro ibrido, RAL tra 40K e 60K, incentivi variabili, buoni welfare, formazione e mensa aziendale.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Leonardo.

Questa opportunità è disponibile su Roma - Via Laurentina - Italy, Chieti Scalo - Italy, Genova - Fiumara - Italy.

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Leonardo SpA è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno dell’Area Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando un/a Account Manager per la nostra sede di Roma Laurentina.

La persona si occuperà delle seguenti attività:

- Identificazione e gestione relazione diretta con Clienti;
- Analisi del mercato e della concorrenza;
- Gestione offerte e negoziazioni;
- Coordinamento con altri reparti coinvolti nelle Vendite gestione Cliente;
- Sviluppo opportunità (upselling & cross-selling);
- Gestione e aggiornamento della pipeline commerciale.

REQUISITI

Titolo Di Studio:
Laurea in discipline STEM o Business & Marketing.

Seniority
Senior.



Sono richiesti almeno 5 anni nel settore vendite in ambito Telecomunicazioni, con specifico riferimento al contesto di Critical Communications.

Conoscenze e competenze Tecniche

- Conoscenza generale tecnica delle Critical Communications;
- Conoscenza del mercato internazionale delle Critical Communications (players, clienti etc.);
- Gestione di relazioni con i Clienti a alto livello;
- Comprensione delle Terms & Conditions contrattuali;
- Gestione dei tool CMR;
- Coordinamento funzionale di team complessi per preparazione e negoziazione offerte;
- Capacità di negoziare e chiudere contratti complessi.

Competenze Comportamentali:

- Ottimi Communications Skills;
- Capacità di lavorare in gruppo;
- Gestione della pressione e capacità di problem solving;
- Atteggiamento aperto e propositivo a innovazione;
- Capacità di adeguamento a contesti internazionali.

Conoscenze Linguistiche
Conoscenza avanzata della lingua inglese, almeno livello B2 (preferibilmente livello C1).
È fortemente gradita la conoscenza di una seconda lingua (spagnolo, francese, tedesco).

Competenze Informatiche

- Ottima conoscenza di Outlook;
- Gradita conoscenza di standard di comunicazione Mission Critical;
- Conoscenza settore Telecomunicazioni.

Altro

- Disponibilità a trasferte frequenti;
- È richiesta la disponibilità al trasferimento in altra sede anche estero.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un contesto di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione,



equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
- Modalità di lavoro: Ibrida;
- Categoria contrattuale: Impiegato;
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
- Tredicesima mensilità;
- Incentivo variabile definito sulla base delle procedure aziendali;
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
- Mensa Aziendale;
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority: Senior

Primary Location: IT - Roma - Via Laurentina

Additional Locations: IT - Chieti Scalo, IT - Genova - Fiumara

Contract Type: Permanent

Total Base Pay Range: 40K - 60K

Hybrid Working: Ibrido

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[#LI-REMOTE] [#J-MCITY]

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