Business Analyst/99)

16 set - Pesaro
Randstad

Questa posizione è in Randstad

Riassunto dell'possibilità da parte della Joinrs AI:
Randstad cerca un/a IT Business Analyst (Categoria Protetta - L. 68/99) con laurea triennale o equivalente. La figura, inserita in un team Agile, gestirà requisiti di business e evoluzioni di portali e-commerce B2C, fungendo da collegamento tra stakeholder e team tecnici. Offerta con RAL tra 30.000€ e 40.000€ e sede a Pesaro.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Randstad.

Per conto di un primario gruppo leader nel settore Tour Operating e Travel & Hospitality, ricerchiamo un/a IT Business Analyst (Categoria Protetta - L. 68/99) per l’unità IT Demand Management.

La risorsa, inserita in un team Agile, gestirà i requisiti di business e le evoluzioni dei portali e-commerce B2C, facendo da ponte tra gli stakeholder interni e i team di sviluppo/fornitori.

La ricerca è riservata agli appartenenti alle Categorie Protette (Art. 1 L. 68/99).

Sede di lavoro: Pesaro
Retribuzione annua: 30000€ - 40000€

Esperienza
1 anno

Responsabilità

- Coordinare l’avvio e il monitoraggio di progetti d'area con autonomia proporzionata alla seniority.




- Redigere documentazione e specifiche funzionali in modalità Agile per la Software Factory e fornitori esterni.
- Analizzare e gestire richieste di nuove funzionalità o anomalie tramite tool dedicati (es. DevOps).
- Monitorare le performance dei portali B2C tramite dashboard e KPI (es. Google Analytics, Dynatrace).
- Facilitare la comunicazione tra reparti commerciali e team tecnici.

Qualifiche

- Uso avanzato del Pacchetto Office per la reportistica/documentazione.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Confidenza con e-commerce, web e strumenti di IA.
- Conoscenza di tool di ticketing (DevOps) e monitoraggio dati/KPI.
- Attitudine al lavoro in team Agile, precisione, capacità d'analisi e spirito d'iniziativa.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.

Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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