Manutentore
Pubblicato il 16-09-2026 - Pietro Fiorentini in Arcugnano
Questa posizione è in Pietro Fiorentini
Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Pietro Fiorentini ricerca un **Manutentore** con diploma in ambito meccanico o manutenzione da inserire nella **divisione T&D; Components** presso la sede di **Arcugnano (VI)**. Il ruolo prevede gestione e manutenzione programmata e straordinaria dei regolatori di pressione del gas, con attenzione al problem solving e al lavoro in team. L'azienda offre tempo determinato o indeterminato con **RAL tra 33.000€ e 38.000€**, CCNL Metalmeccanica Industria, sistema di incentivi, formazione e benefit quali mensa aziendale e permessi retribuiti.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Pietro Fiorentini.
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Pietro Fiorentini S.p.a, è alla ricerca di una figura di Manutentore presso la nostra sede di Arcugnano (VI), da inserire all'interno della divisione T&D; Components, che si occupa principalmente di produrre regolatori di pressione del gas.
Principali attività:
- Gestire ed eseguire la manutenzione programmata secondo il programma preventivo e le necessità di manutenzioni straordinarie;
- Eseguire la riparazione urgente di guasti alle attrezzature di produzione;
- Eseguire la manutenzione preventiva del parco macchine;
- Sorvegliare l’evoluzione dei vari parametri macchina (pressione, temperature, ecc.);
- Redigere i rapporti di intervento o di incidenti.
Requisiti:
- Diploma indirizzo Meccanico o Manutenzione e Assistenza Tecnica;
- Esperienza pregressa, di almeno 2 anni, nel ruolo;
- Capacità di lettura del disegno meccanico e, base, dello schema elettrico;
- Orientamento al problem solving e team working;
- Disponibilità di lavoro su 2 turni.
La nostra proposta:
- Contratto a tempo determinato o indeterminato, con RAL prevista tra 33.000€ - 38.000€;
- CCNL Metalmeccanica Industria che include Metasalute (Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa) e Welfare (250 euro netti annui);
- Sistema di premialità e incentivi legati ai risultati aziendali;
- Ristorante aziendale;
- Permessi retribuiti per visite mediche;
- Ambiente Lean e orientato al miglioramento continuo;
- Percorsi di formazione (hard e soft skills).
L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
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[#J-ENTERPRISE]