Pricing Analyst (L. 68/99)

16 set - Milano
Adecco

Per importante azienda multinazionale operante nel settore Beverage, siamo alla ricerca di un/una:

Pricing Analyst (L. 68/99)

La risorsa si occuperà di:

- Inserimento e aggiornamento a sistema delle condizioni contrattuali e commerciali.
- Gestione e manutenzione di listini prezzi, sconti e rebate all'interno di SAP.
- Emissione di note di credito e gestione delle note di debito dei clienti.
- Verifica della corretta applicazione degli accordi commerciali e analisi di eventuali scostamenti.
- Collaborazione con i team Finance, Sales e Customer Service per garantire la corretta gestione dei processi.
- Supporto alle attività di chiusura mensile e agli audit.

Requisiti richiesti:

- Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di Pricing, Sales Administration o gestione rebate.
- Buona conoscenza della lingua inglese, necessaria per interfacciarsi con il manager di riferimento nel Regno Unito.
- Ottima conoscenza di Microsoft Excel.
- La conoscenza di SAP costituisce un requisito preferenziale.
- Precisione, capacità analitiche e predisposizione al lavoro in team.




- Iscrizione alle liste del collocamento mirato ai sensi della Legge 68/99.

Si offre:

- Inserimento con contratto a tempo determinato di 12 mesi.
- RAL di €30.000 (3° livello CCNL Commercio + superminimo).
- Modalità di lavoro ibrida con smart working il venerdì (ulteriori giornate valutabili in base al profilo).
- Inserimento in un contesto internazionale, dinamico e strutturato.

Luogo di lavoro: Milano. Orario di lavoro : Tempo pieno.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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