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Portfolio Manager Corporate Bonds

Pubblicato il 16-09-2026 - MindMatch in Palombara Sabina

Descrizione della posizione

Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.

Ente Finanziario Internazionale ricerca, sulla piazza di Roma, una risorsa con esperienza 5-10 anni da inserire nel ruolo di Gestore/Analista di Corporate Bonds (IG/HY/FIN).

Tra le principali attività in cui sarà coinvolta la risorsa:

- Analisi e selezione titoli
- Gestione dei comparti e segmenti del credito ed implementazione sul mercato
- Analisi di dinamiche di mercato, societarie e settoriali
- Analisi di portafoglio
- Analisi macro e micro (analisi fondamentale/bilanci) e reportistica
- Tematiche ESG

Titolo di studio richiesto

Saranno presi in considerazione candidati con laurea magistrale in discipline finanziarie o scientifiche.

Esperienza richiesta

Esperienza di 5-10 anni nel ruolo di Analyst e/o Portfolio Manager di Corporate Bonds svolta presso Fondi, SGR o istituti bancari.

Certificazione richiesta

Certificazione CFA.

Competenze tecniche richieste





- Esperienza in gestione e analisi di portafoglio di investimenti diretti in obbligazioni corporate
- Conoscenza ed elaborazione dei principali strumenti di valutazione obbligazionaria corporate
- Conoscenza dei principali strumenti di valutazione del rischio
- Conoscenza indicatori e dinamiche macroeconomiche
- Conoscenza analisi fondamentale di società e bilanci
- Conoscenza analisi e strumenti quantitativi
- Conoscenza delle tematiche ESG/SRI/Risk Premia
- Conoscenza avanzata terminale Bloomberg

Competenze linguistiche richieste

Conoscenza professionale xkiyazw della lingua inglese (C1).

Capacità richieste

- Attitudine al lavoro in team
- Elasticità e capacità di adattamento a nuove aree e tematiche
- Motivazione, partecipazione, proattività
- Rigore professionale

Contratto di lavoro indeterminato a tempo completo

No smart working

Sede di lavoro: Roma La presente offerta di lavoro non è soggetta alla disciplina dettata della Direttiva (UE) 2023/970 del Parlamento Europeo e del Consiglio nonché dal D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96.

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